2015內蒙古霍林郭勒市事業(yè)單位緊缺人才引進公告【130人】

一、引進名額及崗位

本次擬引進緊缺人才130人。具體引進專業(yè)如下：

環(huán)境保護專業(yè)9人，安全技術管理專業(yè)10人，工程造價專業(yè)5人，土木工程專業(yè)5人，規(guī)劃專業(yè)5人，園林綠化專業(yè)5人，經濟專業(yè)10人，法律專業(yè)10人，計算機專業(yè)10人，中文專業(yè)10人，財會專業(yè)15人，食品科學與工程專業(yè)5人，地質工程專業(yè)4人，行政管理專業(yè)6人，金融專業(yè)7人，統計專業(yè)2人，物流專業(yè)3人，電子商務專業(yè)3人，農學專業(yè)5人，蒙文翻譯專業(yè)1人。

二、引進范圍及條件

(一)引進的緊缺人才應具有統招全日制大學本科及以上學歷、學士及以上學位。具有霍林郭勒市戶籍(2015年9月30日前遷入霍林郭勒市)的考生學歷可放寬至統招全日制大專。

(二)引進的緊缺人才所學專業(yè)要與引進崗位專業(yè)一致。

(三)年齡30周歲以下(1985年1月1日后出生)，研究生以上學歷的考生年齡可放寬至35周歲(1980年1月1日后出生)。

三、引進程序

引進的程序：報名、資格審查、筆試(專業(yè)知識占60%、公共基礎知識和行政職業(yè)能力測試占40%)、面試、體檢、公示、聘用。

引進的緊缺人才與聘用單位簽訂聘用合同，聘期3年(其中試用期一年，執(zhí)行試用期工資)，聘用期滿考核合格的繼續(xù)聘用。合同制聘用人員享受事業(yè)單位同崗位工作人員工資待遇，可參照事業(yè)單位工作人員進行職稱評審和聘任，繳納五險一金，不納制管理。

四、報名要求、方式、時間及地點

(一)報名要求。報考人員必須持本人身份證、戶口本或戶口遷移證、畢業(yè)證書原件、本人一寸正面同底免冠彩照4張等相關資料進行報名，報名時須填寫所報考的專業(yè)。

(二)報名方式。報考人員可攜帶上述所需資料到指定地點報名，也可通過電子郵箱報名，但須將證件原件及照片通過配送等方式交到報名地點。

(三)報名時間：2015年11月2日至11月25日。

(四)報名地點：霍林郭勒市人力資源公共服務中心。