根據(jù)工作需要，九江市人民政府辦公廳決定面向全市公開遴選6名公務(wù)員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、遴選職位、人數(shù)、范圍及條件

(一)職位、人數(shù)、范圍

1.職位：市政府辦公廳科員;

2.人數(shù)：6人，其中市政府經(jīng)濟研究室職位2人，其他職位4人;

3.范圍：面向全市公開遴選。

(二)資格條件

遴選人員應(yīng)具有較高的政治思想素質(zhì)、較強的事業(yè)心、責(zé)任感和吃苦奉獻精神，有較強的文字綜合和組織協(xié)調(diào)能力，身體健康。同時，應(yīng)具備以下資格條件：

1.公務(wù)員身份，具有兩年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷(含試用期，截止日期為2015年11月30日)。參照公務(wù)員法單位中已進行參照登記備案且在編在崗的工作人員符合贛組發(fā)〔2008〕6號文件規(guī)定可交流進機關(guān)的，可報考。其中，報考經(jīng)濟研究室職位的，須具有三年以上綜合文字材料起草工作經(jīng)歷;

2.報考經(jīng)濟研究室職位的，須有全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷;報考其他職位的，須有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

3.年齡30周歲以下(1985年11月30日以后出生)，其中報考經(jīng)濟研究室職位的副科級及以上干部，年齡可放寬至35周歲(1980年11月30日以后出生);

4.參加工作以來，年度考核等次均為稱職及以上。

(三)具有下列情形之一的，不得報考

1、涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2、受處間或者未滿影響期限的;

3、按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

4、尚在新錄用公務(wù)員試用期或任職試用期的;

5、下級機關(guān)轉(zhuǎn)任至本級機關(guān)未滿2年的(截止日期為2015年11月30日);

6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、考選程序和時間安排

(一)發(fā)布公告：2015年12月8日通過《九江日報》、九江市人力資源和社會局網(wǎng)站、九江市人民政府辦公廳網(wǎng)站、九江人事考試網(wǎng)等媒體發(fā)布公告。

(二)報名：報名時間為2016年1月4日—5日，請報考人員登錄九江人事考試網(wǎng)(http://0792.jxpta.com/)進行網(wǎng)絡(luò)報名，填寫《報名登記表》，上傳本人近期免冠正面電子照片(jpg格式，大小為40K以內(nèi))，提交網(wǎng)上審查。報考人員填寫的信息必須真實、準確、完整、有效。

(三)資格初審：報名提交后即進行網(wǎng)上資格初審，并回復(fù)考生。開考比例不低于1:3.

(四)打印準考證：報考人員資格初審?fù)ㄟ^后，考生于2016年1月7日—9日自行從網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印準考證。

(五)筆試：2016年1月10日(星期日)進行筆試。筆試內(nèi)容：公文寫作，分值：100分。筆試具體時間和地點詳見準考證，不再另行通知。根據(jù)筆試成績從到低分，按選調(diào)人數(shù)1?3的比例確定面試對象(末位成績相同者一并入闈面試)。

(六)資格復(fù)審。面試入闈人員于2016年1月13日(星期三)持以下相關(guān)證明及證件到九江市人民政府辦公廳人事處(新市民服務(wù)中心，八里湖大道166號主樓1號樓B728室)進行資格復(fù)審并領(lǐng)取面試準考證:

1.本人有效身份證原件及復(fù)印件;

2.學(xué)歷證書(學(xué)位證書)原件及復(fù)印件;

3.公務(wù)員登記表復(fù)印件(加蓋主管部門印章);

4.單位同意報考及考核等次證明;

5.近期1寸彩色免冠照片1張;

報考經(jīng)濟研究室職位的還需提供以下資料：

(1)三年以上綜合文字材料起草工作經(jīng)歷證明;

(2)如年齡超過30周歲的副科級及以上干部，還需提供任職文件。

(七)面試：2016年1月16日(星期六)進行面試。面試主要測試報考人員的綜合素質(zhì)，分值：100分。具體時間、地點另行通知。參加面試人員須攜帶居民身份證和面試準考證。報考經(jīng)濟研究室職位的按總成績(筆試成績占70%、面試成績占30%)從到低分按1:1的比例確定考察對象，末位成績相同者按筆試成績確定考察對象;報考其他職位的按總成績(筆試成績占50%、面試成績占50%)從到低分按1:1的比例確定考察對象，末位成績相同者按面試成績確定考察對象。

(八)統(tǒng)一體檢：體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。

(九)組織考察：對考察對象的德、能、勤、績、廉等方面進行全面考察。如因體檢或考察不合格，則依次遞補。

(十)確定人選：依據(jù)總成績，根據(jù)考察及體檢情況確定擬選調(diào)人員。擬選調(diào)人員名單在九江市人力資源和社會局網(wǎng)站公示7天，公示期滿后辦理選用手續(xù)。選用人員從正式選用之日起試用3個月。試用期滿后進行考核，考核合格的將辦理正式調(diào)入手續(xù)。

三、紀律要求

(一)資格審查工作貫穿考試選調(diào)工作全過程。

(二)凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和考試舞弊者，一律取消選調(diào)資格并通報其所在單位。

四、聯(lián)系咨詢電話

市人力資源和社會局：8211580

市政府辦公廳： 8211857

未盡事宜，由市人力資源和社會局、市政府辦公廳負責(zé)解釋。

原標題：九江市人民政府辦公廳公開遴選工作人員公告

九江市人民政府辦公廳 九江市人力資源和社會局

2015年12月8日

（責(zé)任編輯：李明）