2015安徽肥西縣選調(diào)1名小長公告
2、面試方式:面試采取演講和答辯的方式進(jìn)行。
3、面試內(nèi)容:教育教學(xué)管理相關(guān)知識。
4、面試要求:
(1)面試人員須攜帶《面試通知書》和本人有效身份證參加面試,因故不能按時(shí)參加面試的人員,取消面試資格,所空名額不再遞補(bǔ)。
(2)面試總分100分,其中:演講80分、答辯20分。
(3)面試時(shí)間20分鐘,其中:演講15分鐘、答辯5分鐘。
(4)面試結(jié)束后,當(dāng)場宣布成績(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。
(四)確定初選人員
根據(jù)報(bào)考人員的面試成績,按1:1比例,從到低分確定初選人員,若成績相同,以演講成績高者。初選人員名單在肥西縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)、肥西教育網(wǎng)上公布。
(五)體檢和考察
初選人員的體檢和考察,由縣人社局、教育局組織實(shí)施。
體檢按照新的《安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。
考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬招聘崗位要求,采取多種形式,全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)等。
因體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額,按面試總成績從到低分依次等額遞補(bǔ)一次,若成績相同的,以演講成績高者。若無符合條件的遞補(bǔ)人員,將取消引進(jìn)名額。
體檢、考察均合格的人員在肥西縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)、肥西教育網(wǎng)上公示7天。對反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響錄用的,報(bào)經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn),取消聘用資格,所空名額不再遞補(bǔ)。
(六)聘用與待遇
經(jīng)體檢和考察合格人員,按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù),納制管理,享受引進(jìn)政策。引進(jìn)的校長須與縣教育局簽訂《校長聘用合同書》,合同期限為6年。聘任期滿后,結(jié)合個(gè)人意愿和實(shí)績情況,確定是否續(xù)簽聘任合同。
五、其它
(一)面試費(fèi)每人80元。
(二)咨詢電話:
縣人社局: 0551-68841917
縣教育局: 0551-68850093
縣紀(jì)委(監(jiān)察局): 0551-68859589
(三)查詢網(wǎng)站:選調(diào)過程中各環(huán)節(jié)的信息在肥西縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)上公布。
原標(biāo)題:肥西縣2015年公開選調(diào)小長公告
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2015年肥西縣選調(diào)小長報(bào)名表.doc
肥西縣人力資源和社會(huì)局
肥 西 縣 教 育 局
2015年12月9日
(責(zé)任編輯:李明)
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