七、現(xiàn)場資格復(fù)審

現(xiàn)場資格復(fù)審，采取現(xiàn)場審查的方式進(jìn)行，由州委組織部、州人力資源和社會局指導(dǎo)，各遴選單位主管部門具體實施，時間統(tǒng)一安排在2016年1月25日至27日，地點由用人單位主管部門另行通知。

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高到低，按遴選計劃數(shù)與參加資格復(fù)審人數(shù) 1:3的比例確定資格復(fù)審人員。

同一職位考生筆試成績并列的，按“1:3”比例取足人為止;報考同一職位筆試成績名次末位并列的同時確定為資格復(fù)審人員。同一職位計劃遴選人數(shù)如因筆試環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺考、違紀(jì)、棄權(quán)等原因致使進(jìn)入資格復(fù)審人員達(dá)不到1:3比例的，按筆試成績從高到低依次遞補資格復(fù)審人員。若無人遞補，則按實有筆試人員確定資格復(fù)審人員。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。

資格復(fù)審時考生須提交以下材料：

(1)本人有效《居民身份證》(第二代)或(有效《臨時居民身份證》)、畢業(yè)證書(第一學(xué)歷和學(xué)歷)等相關(guān)材料原件及1份復(fù)印件;

(2)《報名表》原件;

(3)按照干部管理權(quán)限，由同級組織(人事)部門出具近3年年度考核情況證明原件或年度考核表復(fù)印件;

(4)近期同底1寸免冠彩色照片3張;

(5)報考人員所在縣(市)組織或人社部門加蓋驗印章的《公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)登記表》復(fù)印件，未進(jìn)行公務(wù)員登記的，提供組織人社部門批準(zhǔn)錄用為公務(wù)員(參公單位工作人員)的文件或錄用審批表復(fù)印件或符合登記條件所要求的其他證明材料，并加蓋驗印章。

(6)崗位所要求的資格證書或工作經(jīng)歷證明原件及復(fù)印件1份;

(7)經(jīng)州級及以上組織、人社部門錄用到機關(guān)(參公)單位前，有企事業(yè)等單位工作經(jīng)歷的，須提供經(jīng)縣(市)級及以上組織、人事部門認(rèn)定為連續(xù)工齡的文件依據(jù)。

現(xiàn)場資格復(fù)審結(jié)束后，參加面試人員名單由州委組織部、黔東南州人力資源和社會局組織在“黔東南人力資源和社會網(wǎng)(http://gzqdn.lss.gov.cn/)”公示。

資格審查貫穿整個遴選工作過程，如因報考者隱瞞信息或提供虛假信息的，一經(jīng)查實，取消報考者遴選資格或調(diào)配手續(xù)，一年內(nèi)不得報名參加州直相關(guān)單位遴選。對用人單位在公開遴選報名、資格審查等環(huán)節(jié)弄虛作假的，將追究相關(guān)人員責(zé)任。

八、面試及總成績

(一)面試

面試人員為資格復(fù)審合格人員。面試成績按百分制計。

報考人員于面試前一天，持本人有效《居民身份證》(第二代)(或有效《臨時居民身份證》)、《筆試準(zhǔn)考證》到指定地點領(lǐng)取(打印)《面試準(zhǔn)考證》。面試考試統(tǒng)一安排在2016年1月30日至31日，地點由用人單位及其主管部門另行通知。

報考人員須同時持有效《居民身份證》(第二代)(或有效《臨時居民身份證》)、《面試準(zhǔn)考證》方能參加面試。

(二)總成績計算

考生總成績按百分制計算。其中，筆試成績占60%、面試成績占40%?？偝煽?筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

九、考察

(一)考察對象及人數(shù)確定

本次公開遴選采取差額考察的辦法進(jìn)行。根據(jù)考生考試總成績由到低分的順序，按本職位遴選計劃數(shù)加1確定考察對象及人數(shù)，考生考試總成績須達(dá)到60分及以上才能按上述規(guī)定列入考察對象。

（責(zé)任編輯：李明）