3.經過面試資格確認，如因考生本人自動放棄或被取消面試資格而造成達不到1：3面試比例的，經鄭州航空港經濟綜合實驗區(qū)2016年公開招聘園博園派遣制人員領導小組研究，可按照筆試成績由到低分的順序依次遞補，遞補工作只進行一次;經過遞補仍達不到1：3比例的，經研究可適當降低面試開考比例;降低比例后仍達不到要求的，遞減招聘名額。

4.通過面試資格確認的考生，現場領取《面試通知單》。

八、面試

1.進入面試的考生應按照《面試通知單》規(guī)定的時間、地點按時集合，持本人有效期內的二代身份證、筆試準考證、面試通知單參加面試。

2.面試采取結構化面試的方式進行，滿分為100分。

3.未按要求參加面試的、逾期不到的，視為自動放棄面試資格，不再遞補。

4.考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點以后兩位數。

九、體檢和考察

1.根據各崗位考試總成績從到低分的順序，按擬招聘名額1：1的比例確定參加體檢人員。體檢標準參照國家公務員招錄的有關標準和規(guī)定執(zhí)行，費用由考生自理。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的視為主動放棄聘用資格。

2.因體檢不合格或不參加體檢造成的崗位空缺從報考同一崗位人員中，按考試總成績從到低分的順序依次進行遞補，遞補工作只進行一次。

3.根據考試總成績和體檢結論，按擬招聘崗位名額1：1的比例確定考察對象。考察參照國家公務員招錄的有關標準和規(guī)定進行。

十、聘用

擬聘用人員與實驗區(qū)人社綜合服務中心簽訂人事代理協(xié)議，與河南才港人力資源公司簽訂勞動合同，持介紹信到工作崗位報到。

十一、其他事項

(一)鄭州航空港經濟綜合實驗區(qū)管委會網站(http://www.zzhkgq.gov.cn)、國家公務員考試網(http://www.hnaa.com.cn)為本次公開招聘工作的專用網站，有關招聘的信息及相關事項，均通過兩網站進行發(fā)布。

(二)資格審查貫穿招聘工作全過程，一經發(fā)現不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的報考人員將取消其聘用資格。

(三)受聘在職人員須按社會保險有關規(guī)定自行完善足額繳納養(yǎng)老保險，開具繳納養(yǎng)老保險證明，在鄭州航空港經濟綜合實驗區(qū)參保之前產生的相關問題由個人承擔。

(四)報考人員的各種學歷須經國家及有關部門認證，未通過認證的學歷按未取得處理。

(五)本次招聘不組織、不委托舉辦任何和考試有關的培訓和輔導，不指定考試復習用書，不印制任何和考試有關的輔導資料。

(六)報考人員在招聘期間務必經常登錄鄭州航空港經濟綜合實驗區(qū)網站和報名網站查看招考信息，因個人原因影響考試聘用的，責任自負;務必電話暢通，因個人原因聯系不上者，視為自動放棄。

(七)未盡事宜及招聘過程中遇到的問題由本次招聘工作領導小組按照國家、河南省、鄭州市的有關規(guī)定執(zhí)行。

考務咨詢電話：0371-65345801

0371-65345802

咨詢時間：工作日上午8:30-12:00，下午15:00-18:30

原標題：航空港實驗區(qū)2016年公開招聘工作人員公告

2016年1月13日

（責任編輯：李明）