(1)身份證原件及復(fù)印件。

(2) 本科(?？?畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件，須同時(shí)提交報(bào)名學(xué)歷的認(rèn)證報(bào)告或?qū)W信網(wǎng)上打印的學(xué)歷電子備案表原件、復(fù)印件。

(3)職稱證、資格證、執(zhí)業(yè)證原件及復(fù)印件。

(4)應(yīng)聘人員原單位同意報(bào)名證明及其他與招聘崗位和專業(yè)相關(guān)的有關(guān)證件。

(5)《公開招聘人員報(bào)名登記表》1份并粘貼照片。

(6)近期免冠1寸同版彩色照片2張。

(二)考試(考試時(shí)間如有變動(dòng)在報(bào)名時(shí)將會(huì)另行通知)

考試采取筆試、面試兩種考試形式。其中筆試占50%，面試占50%。

1、筆試：100分。筆試內(nèi)容主要為所報(bào)專業(yè)的相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。筆試時(shí)間暫定于：2016年3月25日(周五)上午8:30—9:30， 筆試地點(diǎn)：制劑四樓會(huì)議室(6號(hào)樓)，報(bào)考人員須同時(shí)攜帶身份證和準(zhǔn)考證參加考試。

進(jìn)入面試人員名單暫定于3月25日(周五)下午6:00在住院樓(3號(hào)樓)、門診樓大廳(1號(hào)樓)公示欄進(jìn)行公示。

2、面試：100分。面試內(nèi)容主要測(cè)試其解決實(shí)際問(wèn)題的能力。按照招聘崗位1：3的比例從到低分確定參加面試人員。報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，按實(shí)際人數(shù)面試。面試低于60分者，不予聘用。

面試時(shí)間：暫定于2016年3月27日(周日)上午9:00(考生持本人身份證、準(zhǔn)考證原件，于上午8:30前報(bào)到，逾期視為自動(dòng)放棄)。

面試地點(diǎn)：制劑四樓會(huì)議室(6號(hào)樓)。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

進(jìn)入體檢人員名單暫定于2016年3月27日(周日)下午6:00 在住院樓(3號(hào)樓)、門診樓大廳(1號(hào)樓)公示欄進(jìn)行公示。

六、體檢

根據(jù)考生綜合成績(jī)，按招聘崗位數(shù)量從到低分1：1的比例確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

七、公示

擬聘用人員名單將在醫(yī)院網(wǎng)站和單位內(nèi)部進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，根據(jù)實(shí)際情況安排上班，同時(shí)須提交與原單位的解聘合同，上班按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿進(jìn)行考核，確實(shí)難以勝任工作的，予以解聘。

為維護(hù)事業(yè)單位招錄工作的嚴(yán)肅性，確保招錄工作的公平與公正，資格審查工作貫穿整個(gè)招錄工作的全過(guò)程。對(duì)偽造學(xué)歷、證書、證明等的人員或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)考和錄用資格人員，或在報(bào)名、筆試、面試等環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)與招錄條件不相符人員，查實(shí)后取消錄用資格，一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

本方案由濮陽(yáng)市中醫(yī)醫(yī)院人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：濮陽(yáng)市中醫(yī)院2016年度公開招聘實(shí)用型人才(人事代理)信息公告

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2016年濮陽(yáng)市中醫(yī)院招聘實(shí)用型人才崗位、名額、專業(yè)及相關(guān)要求

2016年濮陽(yáng)市中醫(yī)院招聘人員報(bào)名登記表

（責(zé)任編輯：李明）