2016廣東恩平市事業(yè)單位招聘公告（醫(yī)療崗）
(五)遞補
出現(xiàn)以下情形的，用人單位可在考試成績合格的同崗位應聘者中，按考試成績從高到低依次遞補人選：
(1)面試人選不進行資格復審、復審不合格或放棄面試的;
(2)體檢人選體檢不合格或放棄體檢的;
(3)考察人選不合格被淘汰，或放棄考察、聘用機會的。
(六)聘用
公示期滿沒有異議的，按有關規(guī)定辦理報到、關系及檔案轉(zhuǎn)移、簽訂聘用合同等手續(xù)，納入事業(yè)單位編制管理。聘用期間按所聘崗位享受相應的工資福利待遇，同時實行試用期，試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。本次公開招聘聘用的人員，與工作單位簽訂5年期合同。合同期內(nèi)個人違約解除人事關系的，需承擔違約責任，違約金標準由用人單位與個人在聘用合同中約定。聘用后根據(jù)單位類別參加相應養(yǎng)老保險，公益一、二類事業(yè)單位參加機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險，公益三類和暫不分類的事業(yè)單位參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險，退休后享受相應的養(yǎng)老保險待遇。
四、其他
各相關單位要高度重視本次招聘人員工作，嚴肅人事工作紀律，嚴格按規(guī)定辦事，工作中要接受群眾監(jiān)督，嚴防弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生。
本次招聘工作不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。社會上任何以招聘考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關。
七、監(jiān)督管理
報考人員、用人單位和有關工作人員有違反《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》和《江門市事業(yè)單位公開招聘人員實施意見》行為的，按規(guī)定追究責任。
監(jiān)督舉報電話：0750-7727423 市人社局公務員管理辦公室(職員與雇員管理辦公室)
原標題：恩平市2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告
點擊下載>>>1-2.zip
1、 恩平市2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.zip
2、 廣東省考試錄用公務員專業(yè)目錄(2016年版).rar
恩平市人力資源和社會局
2016年3月14日
（責任編輯：李明）
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