2. 身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證(驗(yàn)原件收復(fù)印件)。

報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格。

(二)資格審查

資格審查通過(guò)的，列為筆試人選，由貴港市商務(wù)局辦公室電話通知本人。

資格審查時(shí)間：3月30日

(三)組織考試

1.筆試。考生憑身份證原件參加筆試。筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考人員的政策理論水平、綜合調(diào)研能力、分析和解決問(wèn)題的能力、文字寫(xiě)作能力等。筆試成績(jī)滿分100分。由貴港市商務(wù)局辦公室組織相關(guān)人員評(píng)卷后適時(shí)電話告知考生并通知入圍面試人員。

筆試時(shí)間地點(diǎn)：4月上旬，貴港市商務(wù)局。

2.面試?？忌鷳{身份證原件參加面試。面試人選根據(jù)報(bào)考該崗位人員筆試成績(jī)從高到低排，按3:1的比例確定;面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行;面試滿分100分。面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。

面試時(shí)間地點(diǎn)：4月上旬，貴港市商務(wù)局辦公室。

(四)考察與體檢

按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%計(jì)算總成績(jī)，總成績(jī)?yōu)?00分。本次招調(diào)設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為不低于75分(含75分)。根據(jù)筆試、面試總成績(jī)從高到低，確定3人進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉等5個(gè)方面。如3名考察對(duì)象均不符合有關(guān)規(guī)定，則按筆試、面試總成績(jī)從高到低再順補(bǔ)3名進(jìn)行考察。

考察結(jié)束后，經(jīng)市商務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議研究，按照1：1的比例確定1人進(jìn)行體檢?？疾鞂?duì)象不合格或因其他原因出現(xiàn)空缺的，則按總成績(jī)排名進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按全區(qū)公務(wù)員考生錄用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如體檢對(duì)象不合格，則另一名考察對(duì)象進(jìn)入體檢，如仍不合格，則重新根據(jù)筆試、面試總成績(jī)從高到低確定考察對(duì)象。

考察與體檢時(shí)間另行通知。

(五)公示及辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

根據(jù)考察、體檢情況，貴港市商務(wù)局召開(kāi)黨組會(huì)議研究確定擬招調(diào)人員。經(jīng)黨組會(huì)議確定的擬招調(diào)人員名單在相關(guān)公共場(chǎng)合(網(wǎng)站，局公示欄)公示5個(gè)工作日，公示期間無(wú)不良反映或反映的問(wèn)題經(jīng)核實(shí)不影響招調(diào)的，按規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

選調(diào)工作接受貴港市紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與監(jiān)督。對(duì)違反公開(kāi)選調(diào)紀(jì)律、弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其考試資格和選調(diào)資格。

原標(biāo)題：貴港市商務(wù)局面向全市公開(kāi)招調(diào)工作人員簡(jiǎn)章

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貴港市商務(wù)局辦公室面向機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招調(diào)干部報(bào)名表

貴港市商務(wù)局

2016年3月15日

（責(zé)任編輯：李明）