根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘5名市長(zhǎng)熱線辦公室(扶貧信息平臺(tái))工作人員。現(xiàn)公告如下：

一、招聘方式

面向社會(huì)公開招聘，通過(guò)筆試、面試、考察等環(huán)節(jié)擇優(yōu)錄取 。

二、聘用崗位及人數(shù)

本次招聘熱線工作人員計(jì)5名。其中，3名女性工作人員，2名男性工作人員，主要負(fù)責(zé)扶貧信息的電話回訪、熱線電話的接聽、交辦和督辦等工作。

三、應(yīng)聘條件

1、2015年7月底前畢業(yè)的本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端莊，性格穩(wěn)定，無(wú)不良嗜好;

2、年齡范圍：28周歲及以下(1988年2月29日以后出生)。

3、能夠熟練使用基本辦公軟件，普通話標(biāo)準(zhǔn)、音色甜美、耐心、有親和力，具有較強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、責(zé)任心和溝通能力，具有呼叫中心電話接聽工作經(jīng)驗(yàn)資歷者;

4、能嚴(yán)格遵守單位的規(guī)章制度，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，勝任熱線的相關(guān)業(yè)務(wù)工作;

5、在亳州市區(qū)有固定住所。

四、用工方式及待遇

擬聘人員經(jīng)筆試、面試、考察擇優(yōu)錄取后，試用期3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格后，正式辦理聘用手續(xù)，須在本單位服務(wù)滿3年。聘用人員每月基本工資1404元人民幣(扣除社保后)，單位全額繳納社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育)，另有績(jī)效工資和值班補(bǔ)助等。

五、招聘流程

1、報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2016年3月19日——2016年3月23日(工作時(shí)間);

報(bào)名地點(diǎn)：市行政服務(wù)中心三樓0315室。

所需材料：本人簡(jiǎn)歷一式兩份、身份證復(fù)印件兩張、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件兩份、近期一寸照片四張;

2、筆試

通過(guò)報(bào)名資格初審的人員方可參加筆試，實(shí)行閉卷考試筆試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

3、面試

按筆試成績(jī)從高到低按1:3比例，女取前9名，男取前6名人員參加面試，面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。面試內(nèi)容：面試實(shí)行百分制，主要測(cè)試普通話水平、形象氣質(zhì)、儀容儀表、應(yīng)對(duì)突發(fā)事件能力、組織協(xié)調(diào)能力、法律法規(guī)和責(zé)任心及溝通能力等。

4、體檢、考察

筆試成績(jī)與面試成績(jī)按5:5的比例合成考試總成績(jī)，綜合成績(jī)女前3名，男前2名參加體檢，體檢費(fèi)自理，體檢時(shí)間另行通知。體檢合格者參加考察?？疾旄鶕?jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。出現(xiàn)體檢或政審不合格者，按綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

六、咨詢電話

0558-5125773

原標(biāo)題：2016年市長(zhǎng)熱線辦公室(扶貧信息平臺(tái))招聘工作人員公告

點(diǎn)擊下載>>>

市政辦熱線辦聘用人員報(bào)名表.doc
 

（責(zé)任編輯：李明）