2016廣西地震局事業(yè)單位招聘6人公告
(1)筆試內(nèi)容為專業(yè)題型,每門(mén)科目考試時(shí)間為120分鐘。筆試總分為100分。
(2)考試時(shí)間:待定。
(3)考試地點(diǎn):待定。
(4)考試成績(jī)公布:考試評(píng)卷工作完成后,成績(jī)?cè)趶V西防震減災(zāi)網(wǎng)公布。
(5)進(jìn)入面試分?jǐn)?shù)線確定:根據(jù)筆試的成績(jī)由到低分,按照1:3比例擇優(yōu)進(jìn)入面試。
2.面試
面試由廣西壯族自治區(qū)地震局事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。面試考官由用人單位、主管部門(mén)、人社部門(mén)以及外單位專家組成,其中外單位專家不少于考官總數(shù)的三分之一。
(1)面試時(shí)間:以具體通知為準(zhǔn)。
(2)面試地點(diǎn):廣西壯族自治區(qū)地震局辦公樓8樓會(huì)議室。
(3)面試內(nèi)容:
面試主要是測(cè)評(píng)應(yīng)試人員適應(yīng)職位要求的基本素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)、工作能力。
(4)面試總分為100分。面試結(jié)束后,當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī),并于次日在廣西防震減災(zāi)網(wǎng)上公布成績(jī)。
(5)因考生缺考或經(jīng)人社部門(mén)核準(zhǔn),達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位,考生面試成績(jī)須達(dá)到考場(chǎng)滿分值70%以上,才能進(jìn)入考核程序。
(四)考核和體檢
綜合成績(jī)計(jì)算方法:(筆試+面試)÷2,按照綜合成績(jī)高低(必須達(dá)到60分以上),以1:1.5的比例確定考核和體檢人選。不參加筆試的崗位以面試成績(jī)(必須達(dá)到60分以上)為準(zhǔn)。
考核工作按照事業(yè)單位公開(kāi)考試錄用工作有關(guān)要求和程序進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。
1.考核
由廣西壯族自治區(qū)地震局事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),組織考核人員根據(jù)擬聘用職位要求,對(duì)被考核者采取查閱檔案、個(gè)人談話等多種形式,全面了解被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等,提交書(shū)面考察意見(jiàn)。
2.體檢
按照人力資源和社會(huì)部(原人事部)、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和自治區(qū)人力資源和社會(huì)廳(原人事廳)、自治區(qū)衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會(huì)部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《〈關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》等文件組織實(shí)施體檢。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者,不予聘用或取消聘用。
(五)公示、聘用審批
嚴(yán)格執(zhí)行考試聘用的有關(guān)規(guī)定,按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn),從考試成績(jī)、面試、考核、體檢結(jié)果都合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘用人員,并實(shí)行公示制度。2016年畢業(yè)生須在公示前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。擬聘用人員名單在中國(guó)地震局政務(wù)信息網(wǎng)、廣西防震減災(zāi)網(wǎng)上公示。公示時(shí)間7個(gè)工作日,公示的內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校或者工作單位、監(jiān)督電話等。經(jīng)公示無(wú)異議報(bào)中國(guó)地震局審批后,對(duì)聘用的工作人員實(shí)行試用期,試用期滿合格的,予以任職,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用等手續(xù);不合格的,取消聘用。
聯(lián)系單位:廣西壯族自治區(qū)地震局人事教育處
咨詢電話:0771-2836391(含傳真)
原標(biāo)題:廣西壯族自治區(qū)地震局事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告
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2016年4月5日
(責(zé)任編輯:李明)
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