根據(jù)中央組織部、人力資源和社會部《關于印發(fā)〈公務員公開遴選辦法(試行)〉的通知》(中組發(fā)〔2013〕3號)精神，經(jīng)市編委研究，決定開展2016年市直機關公開遴選公務員工作，全年遴選計劃分兩批進行，第一批5月份開始實施，第二批6月份開始實施。2016年市直機關第一批公開遴選公務員工作簡章如下：

一、遴選計劃

根據(jù)人員編制空缺和工作需要，本次市直部門(單位)共公開遴選公務員(含參照公務員法管理的事業(yè)單位工作人員)30名(具體遴選計劃見附件1)。

二、報考范圍和資格條件

(一)報考范圍和對象

1.報考市直機關職位的須為全市各縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關及參照公務員法管理的事業(yè)單位在編在崗的符合公務員登記條件的人員。

2.報考市直參照公務員法管理的事業(yè)單位職位的須為全市各縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關及參照公務員法管理的事業(yè)單位在編在崗的符合登記條件的人員。

3.市直部門(單位)設在縣區(qū)以下的單位(垂直管理單位、派出機構等)符合條件的人員也可報考。

(二)報考人員的資格條件

1.政治素質良好，品德端正;

2.勤奮敬業(yè)，實績突出，群眾公認;

3.符合遴選職位要求的專業(yè)、學歷、年齡等條件(見附件1);

4.按照規(guī)定符合公務員或參照公務員法管理單位登記條件的工作人員;

5.具有2年以上公務員或參照公務員法管理單位工作人員工作經(jīng)歷，歷年年度考核等次均為稱職以上;

6.具有正常履行職責所需的工作能力和身體條件;

7.本次公開遴選公務員(含參照公務員法管理的事業(yè)單位工作人員)，凡涉及時間計算的，統(tǒng)一截止到2016年4月30日前。

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一的，不得報考：

1.試用期內的公務員(含參照公務員法管理的事業(yè)單位工作人員);

2.省政法招錄培養(yǎng)體改生、省選調生和新錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員等未滿最低服務工作年限的;

3.受處間或未滿影響期限的;

4.正在接受紀檢、檢察機關審查的;

5.涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的;

6.法律、法規(guī)和政策規(guī)定不得轉任的其他情形的。

報考人員不得報考轉任后構成回避關系的職位。

三、遴選辦法和工作程序

公開遴選公務員工作按照發(fā)布遴選公告、報名與資格審核、筆試、面試、加試、體檢與考察、公示、試用與辦理轉任手續(xù)等辦法和程序進行。

(一)發(fā)布遴選公告

通過漯河黨建網(wǎng)(http://www.luohedj.cn)、漯河市人力資源和社會局網(wǎng)站(http://www.halh.lss.gov.cn)等發(fā)布遴選公告。

(二)報名和資格審查

報名與資格審查由市機關事業(yè)單位公開遴選招聘人員工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織實施。

1.報名方式、時間及地點

報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式報名，每人只能選報一個職位，本次遴選不收取報名費。

報名時間：2016年5月7日至5月11日每天上午8：30—11：30，下午3：00—5：30

報名地點：市人力資源和社會局人才市場一樓大廳(黃河路647號)

2.報考資格審查

報名時，考生本人須攜帶有效身份證、畢業(yè)證、公務員登記備案表、工作經(jīng)歷證明、相關資格證書等原件及復印件2份，2寸近期免冠照片5張，《漯河市市直機關公開遴選公務員報名表》2份(見附件2)。工作人員現(xiàn)場進行資格審查。

3.開考比例

各遴選職位的報名人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例原則上不低于4:1，報名結束后達不到開考比例的，經(jīng)市機關事業(yè)單位公開遴選招聘人員工作領導小組審核同意，可降低比例，但最低不低于2：1，仍達不到開考比例的，需相應核減擬遴選計劃，核減后還達不到開考比例的，取消該職位遴選計劃，已報名人員如符合其他遴選職位條件，可在規(guī)定時間內申請報考其他職位。

（責任編輯：李明）