2016安徽肥西縣官亭鎮(zhèn)選拔村級(jí)后備干部公告【招31人】

5、確定初選人員

根據(jù)筆試成績(jī)50%、面試成績(jī)50%，合成總成績(jī)，從到低分，按照招錄人數(shù)的1：1.2比例確定初選人員進(jìn)入組織考察階段，初選人員在官亭鎮(zhèn)網(wǎng)站進(jìn)行公示并在村（社區(qū)）公示欄進(jìn)行張貼。

6、組織考察

鎮(zhèn)公開(kāi)選拔村級(jí)后備干部領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)初選人員進(jìn)行組織考察?？疾熘饕扇∶裰鳒y(cè)評(píng)、個(gè)別談話(huà)等方式進(jìn)行。參加人員為村兩委成員、黨員代表、村民代表?？疾鞂?duì)象在外工作的，考核組到考察對(duì)象所在工作單位進(jìn)行考核。

7、錄取辦法

根據(jù)組織考察情況，報(bào)鎮(zhèn)黨委會(huì)議審查后，確定村級(jí)后備干部人員名單，在官亭鎮(zhèn)網(wǎng)站進(jìn)行公示并在村（社區(qū)）公示欄進(jìn)行張貼。

8、管理使用

村級(jí)后備干部確定后，根據(jù)各村干部缺額情況，使用該村后備干部，該村有兩名以上后備干部的，按考試分?jǐn)?shù)從到低分先后使用，該村沒(méi)有后備干部的，從相鄰村后備干部中安排使用。村級(jí)后備干部試用期6個(gè)月，試用期工資每月1000元，試用期滿(mǎn)后，經(jīng)組織考核稱(chēng)職留村使用，參照在職村干部工資待遇執(zhí)行。考核不稱(chēng)職的，取消村級(jí)后備干部資格。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次選拔工作，在官亭鎮(zhèn)公開(kāi)選拔村級(jí)后備干部領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，具體選拔工作委托合肥元太人力資源管理有限公司考培服務(wù)中心組織實(shí)施，官亭鎮(zhèn)紀(jì)委全程參與監(jiān)督。

六、其他

咨詢(xún)電話(huà)：0551-68364868（官亭鎮(zhèn)組織辦）

0551-68853303/68853557（考培服務(wù)中心）

監(jiān)督電話(huà)：0551-68361429

具體詳情請(qǐng)關(guān)注肥西縣先鋒網(wǎng)、官亭鎮(zhèn)先鋒網(wǎng)

特此公告

原標(biāo)題：肥西縣官亭鎮(zhèn)公開(kāi)選拔村級(jí)后備干部公告

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官亭鎮(zhèn)公開(kāi)選拔村級(jí)后備干部報(bào)名資格審查表.doc

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