四川事業(yè)單位：2012年四川省綿陽市市屬事業(yè)單位招聘284名工作人員公告

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　　九、招聘工作紀律

　　(一)為市屬事業(yè)單位公開招聘工作順利進行，招聘工作要接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊。

　　(二)在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘，并按人事紀律追究當(dāng)事人責(zé)任。

　　(三)凡與招聘單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員，不得應(yīng)聘該單位負責(zé)人的秘書或者人事、財務(wù)、紀檢等崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　(四)招聘單位負責(zé)人員和招聘工作人員在辦理招聘工作事項時，與參考者有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

　　十、本次公招,招聘崗位的具體條件由招聘單位負責(zé)解釋。有關(guān)招聘政策、招聘程序等事宜由市人力資源和社會局負責(zé)解釋。

　　附件：

　　1.咨詢和監(jiān)督電話

　　2.綿陽市2012年下半年市屬黨群系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表;

　　3.綿陽市2012年下半年市屬政府系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘管理、專業(yè)技術(shù)人員崗位表;

　　4.綿陽市2012年下半年市政府系統(tǒng)機關(guān)事業(yè)單位公開招聘工勤人員崗位表;

　　5.《政策性加分證明材料》(樣本)

　　2012年11月14日

（責(zé)任編輯：李明）