根據(jù)《2016年欽北區(qū)事業(yè)單位考試招聘工作人員公告》(以下簡稱“《公告》”)的規(guī)定，經(jīng)我區(qū)事業(yè)單位公開考試招聘工作人員領導小組研究決定，2016年欽北區(qū)事業(yè)單位考試招聘工作人員筆試劃定統(tǒng)一合格分數(shù)線為90分?，F(xiàn)就面試的有關事項公告如下：

一、確定面試方式及人選

1.面試方式及合格分數(shù)線。按照《公告》規(guī)定，根據(jù)各個崗位的實際要求，本次招聘面試工作分兩類方式進行：一類是實際操作能力測試，測試分值滿分為100分，測試合格分數(shù)線為60分;另一類是結構化面試，面試分值滿分為100分，面試合格分數(shù)線為60分。經(jīng)核準開考或因考生缺考，面試時達不到1∶3開考比例的，該崗位考生成績須達到該考場面試滿分值70%以上(含70%)方可按招聘規(guī)定進入下一程序?？忌煽兌歼_不到該考場面試滿分值70%以上分值的，取消該崗位的招聘。

2.確定面試人選。根據(jù)崗位計劃招聘人數(shù)與考生報考情況，按筆試的總成績(含民族附加分3分)90分及以上為劃定面試分數(shù)線，再按照招聘崗位名額和筆試總成績從到低分以1∶3比例確定面試人選，比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試總成績并列時，同時確定為面試人選;對進入面試比例1∶3以下的崗位，招聘單位如果急需要補充崗位人員的，由招聘單位及其主管部門向欽北區(qū)人力資源和社會局申請，報欽州市人力資源和社會局核準同意后才能進行面試。經(jīng)統(tǒng)計，本次面試有97名考生進入結構化面試;有72名考生進入實際操作能力測試。

3.面試人選名單由欽北區(qū)人力資源和社會局在欽北人事人才網(wǎng)發(fā)布公告。面試公告發(fā)布后，如有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補人選，按實有人員進行面試。

二、面試(測試)時間及地點

原《公告》定于2016年7月15日前完成面試工作，但因7月15日為星期五，對參加面試的部分考生和組織此次面試的相關單位工作人員均需要請假，時間安排上互相沖突，經(jīng)2016年欽北區(qū)事業(yè)單位公開考試招聘工作人員領導小組研究決定，面試時間改為： 2016年7月16日(星期六);地點：欽州師范附屬小學。因工作安排事宜，給各位考生造成不便，敬請諒解。

三、注意事項

1. 直接進入面試的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構類崗位報考考生請于2016年7月13-15日上午9：00-12：00、下午3：30-5：30的時間段內(nèi)憑身份證原件到我局公務員管理股612室領取面試準考證。

2. 請進入面試的考生按規(guī)定攜帶有效居民身份證和筆試準考證于2016年7月16日上午7：30分準時到欽州師范附屬小學候考室報到，遲到或不參加面試(測試)者視為自動放棄面試資格。因提供的證件資料與參加面試人員不相符的，取消面試資格，筆試成績也同時作廢，一切責任由考生自負。

聯(lián)系電話：0777-3686678、3686689

特此公告。

原標題：2016年欽北區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員劃定統(tǒng)一合格分數(shù)線和面試公告

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2016年欽北區(qū)事業(yè)單位考試招聘工作人員進入面試范圍人選名單.xls

2016年欽北區(qū)事業(yè)單位考試招聘工作人員考生面試須知.doc

欽州市欽北區(qū)人力資源和社會局

2016年7月7日

（責任編輯：李明）