宜昌市興山縣2016年事業(yè)單位公開引進(jìn)急需和儲備人才公告【55名】

　　(六)體檢與考核

　　1、體檢。體檢對象按引進(jìn)職位綜合成績從到低分1：1比例確定，并在縣人力資源和社會局網(wǎng)站上公告。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。如體檢不合格或有自動放棄者，則從參加該職位面試的人員中，按綜合成績從到低分順序依次遞補(bǔ)。

　　2、考核。由縣委組織部、縣人力資源和社會局及其相關(guān)部門負(fù)責(zé)，考核的主要內(nèi)容包括：考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等情況。如考核對象不合格或自動放棄，則從參加該職位面試的人員中，按綜合成績從到低分順序依次遞補(bǔ)。

　　(七)公示和聘用管理

　　考核結(jié)束，縣委組織部、縣人力資源和社會局審定后，對擬聘人員在興山縣人力資源和社會局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，接受社會監(jiān)督。

　　此次引進(jìn)人才按照事業(yè)單位享受相關(guān)待遇，實(shí)行先試用后聘用。試用時(shí)間為6個(gè)月。6個(gè)月后，經(jīng)考核能夠勝任工作的，直接辦理正式聘用手續(xù)。對德才兼?zhèn)?、業(yè)績突出、群眾公認(rèn)的，可按《干部任用條例》相關(guān)規(guī)定和程序，優(yōu)先提拔擔(dān)任科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

　　此次引進(jìn)人才在我縣最低服務(wù)年限為5年(含試用期)，服務(wù)期內(nèi)要求離開的，不予辦理調(diào)動手續(xù)。

　　附件：

　　附件一.興山縣2016年引進(jìn)人才計(jì)劃、職位、專業(yè)一覽表.doc

　　湖北省2016年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc

　　興山縣2016年引進(jìn)人才報(bào)名登記表.doc

　　咨詢電話：

　　0717-2583124 0717-2584512

　　13507245921 13697299674

　　中共興山縣委組織部興山縣人力資源和社會局

　　2016年7月6日

（責(zé)任編輯：李明）