2016北京海淀區(qū)環(huán)境保護局所屬環(huán)境保護監(jiān)察支隊招聘公告【招12人】

(四)面試

面試時間及地點另行通知。面試成績實行百分制，合格分數(shù)線為60分?？忌木C合成績由筆試成績的40%和面試成績的60%合計而成?？忌捎诿嬖嚱Y(jié)束7個工作日后登錄海淀區(qū)人力資源和社會局網(wǎng)站http://rlsb.bjhd.gov.cn通過準考證號查詢本人面試成績、綜合成績。

在面試成績合格人員中根據(jù)每個崗位綜合成績由高到低的順序，按照1：1的比例確定擬參加考核人員。

(五)考核、體檢

海淀區(qū)環(huán)境保護局組織考核和體檢工作?？己藘?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《體檢操作手冊》和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(六)資格終審

區(qū)公開招聘主管部門對考核、體檢均通過的擬聘用人員進行資格終審。資格終審未通過人員應(yīng)取消應(yīng)聘資格。資格審查貫穿公開招聘工作全過程。應(yīng)聘人員須完整提供真實、有效的個人信息以及證書、證件等相關(guān)材料。凡與報名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報考資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果。

(七)公示

資格終審通過的擬聘人員信息在海淀區(qū)人力資源和社會局網(wǎng)站(http://rlsb.bjhd.gov.cn)公示，公示期為七個工作日。公示前如出現(xiàn)考生個人放棄或資格復查、考核、體檢不通過等情況，依次順延。公示一經(jīng)開始，不再順延。

公示通過的應(yīng)聘人員應(yīng)按照招聘單位規(guī)定的時限及要求，配合完成考核、體檢及調(diào)入等工作，未能按照規(guī)定時限及要求完成的，取消應(yīng)聘資格。

原標題：2016年海淀區(qū)環(huán)境保護局所屬環(huán)境保護監(jiān)察支隊公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

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2016海淀區(qū)環(huán)境保護局所屬環(huán)境保護監(jiān)察支隊招聘崗位表.xls

2016海淀區(qū)環(huán)境保護局所屬環(huán)境保護監(jiān)察支隊招聘報名表.doc

北京市海淀區(qū)環(huán)境保護局

2016年7月11日

（責任編輯：李明）