4、考試成績(jī)計(jì)算：應(yīng)聘人員考試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)(60%)與面試成績(jī)(40%)合成成績(jī)?？荚嚳偝煽?jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在滁州

市城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)委員會(huì)、滁州市建筑工程管理處網(wǎng)站公布。

(五)體檢

按照應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)從到低分順序與招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。如考試總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高低排序;筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，以面試成?jī)高低排序。

體檢工作由滁州市建筑工程管理處具體組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照招考國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自行承擔(dān)。

對(duì)體檢出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘人員中按考試總成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示結(jié)束后，不再遞補(bǔ)。

(六)公示

滁州市建筑工程管理處從考試、體檢等均合格的人員中，確定擬聘用人員名單，在滁州市城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)委員會(huì)、滁州市建筑工程管理處網(wǎng)站公示7天。對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響聘用的，由滁州市建筑工程管理處下達(dá)聘用通知。聘用人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期未報(bào)到者，取消其聘用資格。

(七)聘用

1、招聘單位與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同建立勞動(dòng)關(guān)系。按規(guī)定新進(jìn)人員實(shí)行試用期制度，試用期(二個(gè)月)包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用;

2、聘用人員實(shí)行退出機(jī)制，有下列情形之一的，滁州市建筑工程管理處有權(quán)終止或解除勞動(dòng)合同：

(1)勞動(dòng)合同期滿的;

(2)不能堅(jiān)持正常工作或不能夠繼續(xù)勝任工作的;

(3)嚴(yán)重違反單位管理制度的;

(4)被依法追究刑事責(zé)任的;

(5)有《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)規(guī)定其他情形的。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

1.招聘工作嚴(yán)格按照“信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)”的要求組織實(shí)施，接受監(jiān)督;

2.嚴(yán)格執(zhí)行公開(kāi)招聘的相關(guān)工作紀(jì)律。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重予以相應(yīng)的處分;

3.對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消面試或聘用資格。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0550-3046796

本公告由滁州市建筑工程管理處負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：2016年滁州市建筑工程管理處招聘簡(jiǎn)章

滁州市建筑工程管理處

2016年7月22日

（責(zé)任編輯：李明）