江蘇事業(yè)單位：2013年徐州市衛(wèi)生事業(yè)單位招聘538名醫(yī)務人員公告

　　5.筆試成績于2012年5月30日前在徐州人力資源和社會網(wǎng)(www.jsxz.hrss.gov.cn)和市衛(wèi)生局網(wǎng)站(www.jsxzws.gov.cn)公布。

　　6.筆試結(jié)束后，本科學歷及以下的崗位筆試成績60分為合格線。按招聘職位筆試成績從到低分按1：3比例確定進入面試人選(達不到1：3比例的職位，不予調(diào)劑)。

　　(二)面試

　　1.面試由市人力資源和社會局、市衛(wèi)生局和招聘單位具體組織實施?？荚噧?nèi)容以專業(yè)知識和實踐技能為主，局屬單位工作滿三年的合同制護理人員平時綜合考核成績占面試成績的50%。具體面試辦法、時間和地點將通過發(fā)布告示或書面形式告知考生。

　　2.面試成績?yōu)榘俜种?，面試成績?jīng)考場監(jiān)督員及主考官審核簽字后，當場通知考生本人。

　　3.面試成績設定60分為合格線。

　　(三)總成績

　　面試結(jié)束后，按筆試成績占40%，面試成績占60%的比例采用百分制計算報考人員總成績。

　　不進行筆試的考生，其面試成績即為總成績。

　　六、體檢和考察

　　根據(jù)總成績，按用人單位招聘職位數(shù)1:1比例從到低分確定參加體檢人員(成績并列者，按筆試成績由到低分排序，不進行筆試的，再次面試)。

　　招聘體檢工作，參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行?？疾旃ぷ鲄⒄展珓諉T錄用考察標準進行。

　　因體檢、考察不合格或考生自動放棄，出現(xiàn)缺額時，按總成績從到低分依次遞補。

（責任編輯：李明）

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