2013年浙江麗水市市直事業(yè)單位赴武漢現(xiàn)場(chǎng)公開(kāi)招聘工作人員公告【181名】

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　　2.麗水市林業(yè)科學(xué)研究院崗位采用直接考核方式：由各招聘單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，現(xiàn)場(chǎng)面談確定為考核入圍人員的簽訂就業(yè)意向書(shū)，直接考核時(shí)間由招聘單位另行通知。

　　3.麗水市國(guó)土資源檔案館崗位采用現(xiàn)場(chǎng)面試方式：由各招聘單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，現(xiàn)場(chǎng)面談后確定入圍面試人員。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，著重考查應(yīng)聘人員的崗位匹配性、語(yǔ)言表達(dá)能力、專(zhuān)業(yè)知識(shí)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力和自我情緒控制能力。面試成績(jī)滿(mǎn)分100分，合格為60分。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行電話通知，考生憑面試通知短信和本人身份證參加面試。

　　(三)體檢、考察

　　考試(考核)結(jié)束后，由招聘單位在面試(考核)合格入圍人員中擇優(yōu)確定體檢、考察對(duì)象。

　　體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)﹤公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)﹥的通知》(浙人公﹝2005﹞68號(hào))及人力資源社會(huì)部、衛(wèi)生部《修訂﹤公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)﹥及﹤公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)﹥》執(zhí)行;報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。不再遞補(bǔ)。

　　考察工作參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))執(zhí)行。

　　(四)公示、聘用

　　體檢、考察合格后確定擬聘用對(duì)象。擬聘用對(duì)象在市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)、市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

（責(zé)任編輯：李明）