根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，青田縣發(fā)展和改革局面向全縣各單位選調公務員(含參公人員)和全額撥款事業(yè)編制工作人員。選調工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報名、考試、擇優(yōu)選調的方式進行?，F(xiàn)將有關事項通告如下：

一、選調名額

本次選調1名公務員和2名全額撥款事業(yè)編制工作人員，主要從事項目建設、招投標管理、價格監(jiān)管、文書和財務等工作。一年之內，根據(jù)工作需要，可適時再按照選調考試的成績，從本次參選人員中，擇優(yōu)選調若干名工作人員。

二、選調條件及要求

(一)本縣在編公務員(含參照公務員法管理單位工作人員)、全額撥款事業(yè)編制人員(在編在職教師除外)，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、部門工作滿二周年(時間計算截止到2016年10月31日)，近兩年年度考核稱職或合格以上等次。

(二)政治素質好，工作責任心和事業(yè)心強，身體健康;

(三)大學本科以上學歷，年齡在30周歲以下(1986年10月31日以后出生);具有中級職稱資格以上的或擔任副股級2年，正股級1年以上的，年齡放寬到35周歲以下(1981年10月31日以后出生)。

選調崗位選調對象性別所學專業(yè)要求選調人數(shù)

價格檢查分局公務員或

參公管理人員女建筑類、土木類、經(jīng)濟學門類、管理學門類、法學類1

經(jīng)濟發(fā)展研究中心全額撥款事業(yè)編制(在編在職教師除外)男建筑類、土木類、經(jīng)濟學門類、管理學門類、法學類1

項目管理辦公室全額撥款事業(yè)編制(在編在職教師除外)男建筑類、土木類、經(jīng)濟學門類、管理學門類、法學類1

三、選調方式和程序

按照公開、公平、公正、競爭擇優(yōu)的原則，通過報名、筆試、面試、考察等程序進行。

(一)報名及資格審查

報名者按要求填寫《青田縣發(fā)展和改革局公開選調工作人員報名表》(青田縣人事網(wǎng)www.qtrs.gov.cn下載中心可下載)，報名須經(jīng)

所在單位及主管部門同意。同時提交身份證、學歷證書、任職文件或(從業(yè))資格證書，近期1寸免冠正面彩照2張。

報名時間：2016年10月24日至2016年10月28日。

報名地址：青田縣發(fā)展和改革局(鶴城東路67號4樓辦公室)。

根據(jù)報名表對報考人員進行資格初審，確定參考人員。報名數(shù)與崗位選調人數(shù)比例不足2：1的，核減或取消該崗位選調。

(二)考試

1.筆試：筆試科目為《綜合基礎知識》，實行閉卷考試，具體時間地點詳見筆試準考證。

2.面試：根據(jù)筆試成績從到低分按3：1比例確定面試入圍人選。若取得面試資格人員確認不參加面試的，將在參加該職位的筆試人員中從到低分依次遞補。面試主要測試應選者能力素質、個性特征和職位適應性等。面試時間、地點另行通知。本次選調公務員或者事業(yè)工作人員總報名人數(shù)分別少于10人(含10人)的，不進行筆試，直接面試。

(三)考察

面試后，根據(jù)總成績(筆試、面試成績各占50%匯總計算)從高到低按1：1的比例確定考察對象。經(jīng)考察，擇優(yōu)選調;若考察對象不適宜從事選調崗位工作的，不予選調，將從總成績入圍人員中依次遞補。

(四)討論決定與公示

根據(jù)面試考察等情況，按照職位匹配性，研究確定擬轉任人選。人選向社會公示，公示期為5個工作日。公示期滿，沒有反映或反映問題不影響轉任的，按管理權限辦理轉任手續(xù)。選調對象在接到選調錄用通知后，須在5個工作日內到縣發(fā)改局報到。無正當理由逾期者，取消選調資格，再從總成績入圍人員中依次遞補。

四、其他事項

1.咨詢電話：0578-6834050

2.本通告未盡事宜，由青田縣發(fā)展和改革局負責解釋。

原標題：關于公開選調發(fā)展和改革局工作人員的公告(三)

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青田縣發(fā)展和改革局公開選調工作人員報名表

關于公開選調發(fā)展和改革局工作人員崗位及要求

青田縣發(fā)展和改革局

2016年10月14日

（責任編輯：李明）