2016安徽亳州市直單位遴選公告【招16人】
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,面試主要測試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力,面試滿分為100分。面試時間、地點另行通知。
面試后,筆試成績與面試成績按6:4的比例合成考試總成績。實際參加面試人員數(shù)少于或等于職位招聘計劃數(shù)的,考生面試成績須達(dá)到 75分以上或當(dāng)天該考場實際參加面試人員的平均分,方可進入下一環(huán)節(jié)。
八、體檢
體檢人選按遴選計劃數(shù),在同職位面試人員中依考試合成成績從到低分,按1:1的比例等額確定(考試最終合成成績相同的,按筆試成績高低順序排序;筆試成績?nèi)韵嗤?,以行政職業(yè)能力測試成績高低排序)。
九、考察
體檢合格者,確定為考察人選。
考察工作在市人社局指導(dǎo)下,由遴選單位組織實施。考察工作要堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重工作實績,全面了解考察對象的政治素質(zhì)、個人品行、業(yè)務(wù)水平、工作能力、廉潔自律及是否需要回避等情況。遴選單位要派出2人以上組成的考察組實施考察??疾旖Y(jié)束時,考察組要如實寫出考察報告??疾鞂ο笏谌蚊鈾C關(guān)要積極配合,客觀真實地反映實際情況。
考察、體檢出現(xiàn)缺額時,等額遞補一次。
考察工作結(jié)束后,由用人單位主管部門確定擬遴選人選,并將《擬遴選人員的函》、《亳州市直單位遴選工作人員調(diào)動申請表》(一式三份,從亳州市人力資源和社會局網(wǎng)站打印)、遴選職位所要求的學(xué)歷學(xué)位驗證報告、考察材料、資格復(fù)審等材料,報市人力資源和社會局公務(wù)員局審核。
十、公示和調(diào)動
對有關(guān)材料審核合格后,在亳州市人事考試網(wǎng)上公示5個工作日。公示期間出現(xiàn)缺額的,不再進行遞補。公示期滿沒有問題或反映問題不影響遴選的人員,按照干部管理權(quán)限和有關(guān)程序辦理調(diào)動手續(xù)。
考務(wù)、技術(shù)咨詢:0558-5118606
政策咨詢:0558-5132016
監(jiān)督舉報:0558-5573595
原標(biāo)題:亳州市2016年市直單位遴選工作人員公告
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亳州市人力資源和社會局
2016年10月17日
(責(zé)任編輯:李明)
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