①報考人員需攜帶本人二代有效身份證、近期一寸免冠照片1張、學(xué)歷證書、學(xué)位證書等原件和復(fù)印件，持《懷遠(yuǎn)縣事業(yè)單位招聘工作人員報名表》到報名處接受資格初審并辦理報名手續(xù)。招聘職位有其他條件要求的，須提供相應(yīng)證件材料的原件及復(fù)印件?？忌顚懙膱竺硇畔⒈仨氄鎸崪?zhǔn)確。

②機關(guān)或事業(yè)單位正式在編工作人員報考，須按人事管理權(quán)限經(jīng)單位(主管部門)同意。

③考生報名時本人必須到場進行電子攝像。

④每人限報考一個職位(以代碼區(qū)分)，各職位的報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例不低于3:1方可開考，不足開考比例的，相應(yīng)減少或取消該職位招錄計劃。減少招聘計劃數(shù)職位的報考人員不得改報其它職位;取消招聘職位的報考人員，可在11月16日到人社局人力資源市場管理科改報符合條件的其它職位(若放棄報考，需要辦理退費的人員請于2016年11月16日上午8：30-11：00到人社局人力資源市場管理科申請辦理退費)。

⑤根據(jù)省有關(guān)文件規(guī)定，對經(jīng)我省統(tǒng)一組織、服務(wù)期滿、考核合格的“服務(wù)基層項目”人員按規(guī)定執(zhí)行加分政策。申請加分須報名時提供以下材料到縣人社局人力資源市場管理科(404室)申報加分事宜。

“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿2年及以上)。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，在懷遠(yuǎn)人事人才網(wǎng)公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵鋮⒓尤〗y(tǒng)考公共科目筆試成績、全省統(tǒng)考專業(yè)科目筆試成績各增加2分。

⑥2016年11月18日(上午8：30—11:00) 考生憑本人有效身份證和筆試收費票據(jù)到縣人社局領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

每位考生應(yīng)正確填寫個人手機號碼以及家庭住址，并保持手機等通訊工具的暢通。

(二)考試

1、考試分筆試和面試。

2、筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》滿分為100分。主要內(nèi)容為：政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情省情等常識，判斷推理，言語理解與表達(dá)，寫作。

3、筆試時間、筆試地點見準(zhǔn)考證。

4、為確保新進人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，公共科目筆試成績達(dá)到50分的應(yīng)聘人員，方可進入下一環(huán)節(jié)。

5、根據(jù)筆試成績從到低分按 1：3的比例確定面試人選(因筆試成績未達(dá)最低規(guī)定分?jǐn)?shù)線而不足規(guī)定比例的，以實際人數(shù)為準(zhǔn)參加面試;最后1名出現(xiàn)同分情況的一并進入面試)。

5、面試具體時間、地點另行通知;面試費每人80元(皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定)，面試時收取。

6、成績合成：筆試成績與面試成績按6：4的比例合成為考生總成績。

7、面試成績低于60分的不列入?yún)⒓涌己恕Ⅲw檢人員名單。

（責(zé)任編輯：李明）