2016內(nèi)蒙古林西縣事業(yè)單位引進(jìn)（招聘）高層次人才公告【招10人】

經(jīng)林西縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)研究，在我縣部分事業(yè)單位通過“綠色通道”擬引進(jìn)(招聘)全日制碩士研究生畢業(yè)10人。

一、引進(jìn)(招聘)條件：

1、 2016年7月30日前全日制碩士學(xué)位畢業(yè)研究生;

2、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

3、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

4、具有良好的品行;

5、年齡在18周歲以上、35周歲以下(1981年9月14日至1998年9月15日出生);

6、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

二、已在企事業(yè)單位簽訂聘用合同和正式錄用國(guó)家機(jī)關(guān)工作的人員不得參加應(yīng)聘。

三、引進(jìn)(招聘)人數(shù)和專業(yè)

此次共招聘人員10人，招聘單位和專業(yè)要求見附表。

四、引進(jìn)(招聘)程序和方法：

1、面向社會(huì)，公開引進(jìn)(招聘);

2、在林西縣人民政府網(wǎng)站和赤峰市人事考試信息網(wǎng)站公布引進(jìn)(招聘)信息;

3、符合引進(jìn)(招聘)條件的全部實(shí)行網(wǎng)上信箱填寫統(tǒng)一格式的報(bào)名表報(bào)名，一人一崗，不得兼報(bào)。個(gè)人信息投寄報(bào)名表的郵箱為lxxrsjzp@163.com。

4、報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)相同，經(jīng)過考核等程序由縣編委會(huì)議決定聘用人選，如所報(bào)崗位人數(shù)超出招聘崗位數(shù)，通過面試方式，按報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃的1:1的比例確定聘用人選。

五、資格審查和錄用：

報(bào)名截止后，經(jīng)縣編委會(huì)對(duì)應(yīng)聘人員投寄的資料進(jìn)行審查，初步確定擬聘人選，通知擬錄用人攜帶本人檔案進(jìn)行面試、確定人選后，進(jìn)行考核、政審、體檢，合格人員經(jīng)公示無異議后進(jìn)行聘用。

六、聘用和管理

根據(jù)《事業(yè)單位管理?xiàng)l例》規(guī)定，事業(yè)單位實(shí)行聘用制管理，人員錄用后，全部簽訂聘用合同，聘用人員的試用期一年，試用期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的畢業(yè)生見習(xí)期工資標(biāo)準(zhǔn)，試用期滿考核合格人員，正式辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)和聘用手續(xù)，納入全額事業(yè)編制管理，試用期滿考核不合格的，或在試用期內(nèi)有違法違紀(jì)的，取消聘用資格。

七、報(bào)名時(shí)間：

2016年11月10日至2016年11月20日(節(jié)假日休息)。公告網(wǎng)址是：林西縣人民政府和赤峰市人事考試信息網(wǎng)www.cfpta.com.cn。

原標(biāo)題：林西縣事業(yè)單位公開引進(jìn)(招聘) 高層次人才簡(jiǎn)章

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2015年林西縣事業(yè)單位引進(jìn)招聘高層次人才職位表

林西縣引進(jìn)高層次人才報(bào)名表

林西縣人力資源和社會(huì)局

2016年7月20日

（責(zé)任編輯：李明）