2017四川省鄰水縣級(jí)醫(yī)院引進(jìn)高層次人才公告【招32人】
五、引進(jìn)人才主要政策待遇
根據(jù)市委、市政府關(guān)于印發(fā)《機(jī)關(guān)事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺高層次人才暫行規(guī)定》(廣委發(fā)〔2008〕30號(hào))的通知要求，結(jié)合鄰水實(shí)際，本次引進(jìn)的高層次人才享受以下政策待遇：
1、引進(jìn)醫(yī)生人才使用差額撥款事業(yè)編制。
2、按用人單位同等學(xué)歷及資格條件的在編在職人員核定工資，享受相應(yīng)的福利保險(xiǎn)待遇。
3、對(duì)引進(jìn)人才給予一定的住房及搬遷安置補(bǔ)助。標(biāo)準(zhǔn)為：博士生12萬(wàn)元，碩士生8萬(wàn)，正高級(jí)職稱(chēng)15萬(wàn)元，副高職稱(chēng)10萬(wàn)元。若聘用人員在鄰水工作最低服務(wù)年限未滿或年度考核不合格，用人單位將按照服務(wù)年限比例收回聘用人員所得住房及搬遷安置補(bǔ)助。
4、在最低服務(wù)年限工作期間，用人單位每年給予引進(jìn)人才一定的生活補(bǔ)貼。標(biāo)準(zhǔn)為：博士、高級(jí)醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)5000元/年,碩士、副高級(jí)醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)4000元/年。引進(jìn)人才到崗后，由用人單位負(fù)責(zé)提供一年過(guò)渡性住房或給予租房補(bǔ)貼。
5、引進(jìn)人才享有配偶優(yōu)先安置及子女就近入學(xué)等優(yōu)惠政策。
六、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名郵箱及聯(lián)系方式
報(bào)名郵箱：lsxwjj3210633@163.com
電 話：0826-3210633(鄰水縣衛(wèi)計(jì)局)
0826-3220706(鄰水縣委組織部)
0826-3229896(鄰水縣人社局)
其他未盡事宜由鄰水縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。
原標(biāo)題：四川省鄰水縣2017年縣級(jí)醫(yī)院引進(jìn)高層次人才公告
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1.鄰水縣2017年縣級(jí)醫(yī)院引進(jìn)高層次人才需求信息表
2.鄰水縣2017年縣級(jí)醫(yī)院引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表
中共鄰水縣委組織部
鄰水縣人力資源和社會(huì)局
鄰水縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局
2016年12月8日
（責(zé)任編輯：李明）
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