2016廣西貴港國家生態(tài)工業(yè)（制糖）示范園區(qū)管理委員會招調公告【招2人】

報考人員應對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或錄用資格。

(二)資格審查

審核學歷證書以及工作單位的真實性等內(nèi)容。

(三)適崗比選

以報名人員提交的學歷、專業(yè)和工作簡歷等材料作為比選條件，有2-3年規(guī)劃建設或招商工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

(四)組織面試

對通過適崗比選確定的面試人選進行面試。參加面試人員憑身份證原件參加面試。具體時間、地點另行電話通知。

(五)考察與體檢

根據(jù)面試總成績從高到低，按照招調名額1：3的比例確定考察人選，考察人選先安排在用人單位跟班學習1個月，跟班學習結束后，由區(qū)招調工作領導小組派出考察組到考察人選工作單位進行考察。

根據(jù)面試成績、跟班學習和考察情況，按1：1的比例確定體檢對象。體檢參照《廣西壯族自治區(qū)國家公務員錄用體檢辦法》的有關規(guī)定進行。因體檢出現(xiàn)不合格人員時，從所報職位符合條件的人員中根據(jù)總成績和考核情況依次遞補。

考察與體檢時間另行通知。

(六)公示調用

根據(jù)面試、考察和體檢情況，按照人崗相適的原則和職位要求決定招調人員，并在用人單位和主管部門內(nèi)公示5個工作日。公示結束未發(fā)現(xiàn)影響調用問題的，按照有關規(guī)定辦理調動手續(xù)。

原標題：貴港國家生態(tài)工業(yè)(制糖)示范園區(qū)管理委員會2016年面向全市公開招調事業(yè)單位工作人員公告

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面向全市公開招調機關工作者報名表.doc

2016年12月22日

（責任編輯：李明）

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