2016湖南衡陽縣辦稅服務大廳招聘勞務派遣人員公告【招13人】
(六)面試
1、面試人選：考試結束后按照招聘計劃與面試人數(shù)1:2的比例，根據(jù)考試總成績從高到低的順序依次確定參加面試人選。若出現(xiàn)末位并列情況，并列者同時進入面試。
2、面試方式：采用結構化面試，滿分為100分。
3、面試時間和地點：另行通知。
(七)考試成績合成
按考試總成績占50%、面試成績占50%合成考試綜合成績。
考試綜合成績計算公式：
綜合成績=考試成績×50%+面試成績×50%
考試總成績、面試成績、綜合成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位數(shù)按四舍五入法處理。考試綜合成績相同的，按筆試成績確定排名順序。
參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證，缺少證件的報考人員不得參加考試。
考試成績將在相關網(wǎng)站進行公示。
(八)體檢
按招聘計劃與體檢對象1:1的比例，根據(jù)綜合成績從到低分的順序確定體檢對象。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、人社部發(fā)[2010]12號和人社部發(fā)[2010]19號規(guī)定執(zhí)行，體檢費由考生自理。凡有不參加體檢或體檢不合格的，則從報考同一職位人員中根據(jù)考試綜合成績由到低分依次遞補，遞補次數(shù)為1次。
(九)公示與聘用
1、公示。按照規(guī)定程序和標準，根據(jù)考試成績和體檢結果確定擬招聘人員，并在相關網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。公示期間接受考生和社會各界的監(jiān)督(舉報電話：0734-6811224)。
2、聘用。擬招聘人員經(jīng)公示無異議后，辦理聘用手續(xù)，聘用人員依法與勞務派遣公司簽訂勞動合同，擬派遣人員勞動關系屬于勞務派遣公司，派遣至縣國稅辦稅服務大廳及縣政務中心地稅窗口工作。派遣期三年，期滿后，根據(jù)工作需要和工作表現(xiàn)情況，確定是否繼續(xù)派遣。
四、招聘人員待遇
招聘人員為非正式編制聘用制人員，聘用后試用期為三個月，試用期內(nèi)工資2000元/月;試用期合格后工資標準按2400元/月，另外每月發(fā)放人平600元考核獎勵，年度考核合格，工資逐年每月遞增50元，并按相關規(guī)定繳納五項社保。
合同期內(nèi)，對違反管理規(guī)定，不能勝任本職工作，或因身體原因不能堅持正常工作的，可以解除勞動合同。合同期內(nèi)，本人要求解除勞動關系的，應提前遞交書面申請。
原標題：關于公開招聘衡陽縣辦稅服務大廳 勞務派遣人員的公告
衡陽縣人力資源和社會局
2016年12月27日
（責任編輯：李明）
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