山東事業(yè)單位：2013年淄博市、文昌湖區(qū)招聘564名公告
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應聘人員的筆試成績、資格審查人員名單、面試成績、考試總成績、考核體檢人員名單、擬聘用人員名單及有關信息在“淄博市人力資源和社會網(wǎng)”公布。
六、公示與錄取
根據(jù)考試、考核、體檢結果，確定擬聘用人員，經(jīng)公示后，對符合聘用條件的，由組織、人力資源社會部門發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》。聘用人員辦理有關備案手續(xù)后，招聘單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系。
新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。新聘用人員試用期一般為6個月，屬初次就業(yè)的，試用期一般為12個月。期滿合格的繼續(xù)聘用，不合格的解除聘用合同。
新聘用人員需遷移或變更戶籍關系的，可在試用期滿合格后，按照有關規(guī)定辦理戶籍遷移或變更手續(xù)。
七、其他事項
1、招聘專業(yè)的審核以應聘人員所獲畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準。
2、全日制普通高校畢業(yè)生是指納入全國統(tǒng)一招生、國內全日制普通高等院校(含科研院所)的畢業(yè)生，和國外及港澳臺高校畢業(yè)生。
3、派遣期內畢業(yè)生是指全日制普通高校2011年、2012年畢業(yè)生和2013年應屆畢業(yè)生。
4、工作經(jīng)歷是指簽訂正式勞動合同或被公務員錄用、事業(yè)單位聘用后的工作經(jīng)歷。相關工作經(jīng)歷是指從事與應聘崗位要求相同或相近的工作經(jīng)歷。畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算，時間截止到2013年7月31日。
5、在職人員是指簽訂正式勞動合同或被公務員錄用、事業(yè)單位聘用的人員。簽訂就業(yè)協(xié)議人員是指與單位簽訂初步就業(yè)協(xié)議的人員。
6、國外及港澳臺高校畢業(yè)生應聘的，其專業(yè)是否符合招聘專業(yè)要求，需經(jīng)招聘單位的主管部門在比對其所學主干課程與招聘專業(yè)國內主干課程是否基本一致后確認。
國外及港澳臺高校畢業(yè)生應聘的，除提供《招聘公告》中規(guī)定的有關材料外，還要出具國家教育部門的學歷學位認證、成績單(同時附正規(guī)翻譯公司翻譯的中文對照譯文)等材料。學歷學位認證材料須在2013年7月31日前取得。
7、公告中崗位其他要求有年齡限制的，時間截止到2013年5月4日。
（責任編輯：李明）
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