2013年新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)考試簡章
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3.資格復(fù)審部門
(1)自治區(qū)區(qū)級機關(guān)及垂直管理系統(tǒng)負責本機關(guān)、本系統(tǒng)職位的資格復(fù)審;
(2)自治區(qū)高級人民法院負責本級法院及指導(dǎo)烏魯木齊鐵路運輸法院系統(tǒng)職位的資格復(fù)審;自治區(qū)人民檢察院負責本院機關(guān)、自治區(qū)人民檢察院派出院及烏魯木齊鐵路運輸檢察院職位的資格復(fù)審;
(3)各地州市公務(wù)員主管部門按照管理權(quán)限負責本地州市黨群系統(tǒng)職位(含人民法院、人民檢察院職位)，行政機關(guān)職位的資格復(fù)審。
(四)面試
1.面試組織
面試工作由資格復(fù)審部門、各地州市，按照自治區(qū)公務(wù)員主管部門的統(tǒng)一要求負責具體組織實施。
2.面試要求
參加面試人員面試開考前30分鐘到指定的候考地點集中。面試開考后到達的，取消面試資格。
面試合格分數(shù)線為60分，成績當場公布，不合格者不得進入下一環(huán)節(jié)。
3.總成績計算
總成績=筆試總成績÷筆試科目數(shù)×50%+面試成績×50%。
4.專業(yè)測試
需進行專業(yè)測試的職位(詳見職位表備注欄)，專業(yè)測試占面試成績的50%。專業(yè)測試由招錄地州市、區(qū)級招錄機關(guān)組織實施。
(五)體能測評(人民警察職位)
報考各級各類警察職位的人員，須按要求進行體能測評。體能測評按招考職位計劃人數(shù)1︰2的比例，按總成績從到低分確定人選。凡達不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)進入體能測評。成績當場公布，不合格者取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。
體能測評標準按照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》(見附件2)執(zhí)行。
（責任編輯：李明）
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