云南事業(yè)單位：2013年文山州馬關縣招聘公告【招294名】
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4、資格復審地點：馬關縣人力資源和社會局五樓會議室，由縣人社局組織相關單位進行資格復審。
六、體檢和考核
體檢和考核工作由縣人力資源和社會局組織實施。
(一)確定人選
體檢和考核的人選在筆試或面試最低控制線以上人員中根據(jù)筆試成績(含筆試加分)或面試成績從高到低的順序，按開考計劃數(shù)等額確定;筆試成績(含筆試加分)并列無法確定體檢和考核人選的，按綜合基礎知識成績、綜合能力測試成績的先后順序依次確定。若仍然無法確定體檢和考核人選的，進行加試，加試的方式采取面試方式進行(面試時間另行通知)。面試成績并列無法 確定體檢和考核人選的，進行加試，加試的方式采取面試方式進行(面試時間另行通知)。
(二)體檢
體檢工作由縣人力資源和社會局統(tǒng)一組織考生到指定的醫(yī)院體檢，體檢費用由考生自理，體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢結果必須有主檢醫(yī)師簽署意見，并加蓋醫(yī)院印章，體檢時間另行通知。
(三)考核
考核工作由縣人力資源和社會局與主管部門組織實施。采取審閱個人檔案、復查資格條件等方式，對被考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、法制觀念、自律意識、能力素質(zhì)等進行考核。
七、公示和聘用
(一)公示
對體檢和考核結果合格的擬聘用人員，由縣人力資源和社會局將擬聘用人員名單報州人力資源和社會局進行公示，公示時間為7天。
(二)聘用
公示期滿無異議的，由馬關縣人力資源和社會局及主管部門組織合并招聘崗位擬聘用人員選崗，按照合并招聘崗位擬聘用人員筆試成績(含筆試加分)從高到低的順序進行選崗，確定具體的聘用崗位，選崗結束后，組織所有擬聘用人員填寫相關表冊報州人力資源和社會局審批后辦理聘用手續(xù)。對公示和擬聘用人員有異議并查有實據(jù)的，不予聘用;有異議而一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。報考人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。聘用工作于8月31日前完成。
（責任編輯：李明）
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