四川事業(yè)單位：2013年眉山市招聘858名公告

　　八、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

　　(一)經(jīng)考試、體檢、考核合格，并經(jīng)公示無(wú)異議者，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到同級(jí)組織人社部門(mén)審核確認(rèn)，具體時(shí)間另行通知。

　　1.受聘人員如系在職人員，應(yīng)提供原單位出具的同意解除聘用(勞動(dòng))合同、原工作單位同意流(調(diào))動(dòng)或者生效的勞動(dòng)(人事)爭(zhēng)議仲裁裁決書(shū)等有效書(shū)面證明材料。其中：原機(jī)關(guān)事業(yè)單位同意流(調(diào))動(dòng)的人員可按相關(guān)規(guī)定辦理流(調(diào))動(dòng)手續(xù);

　　2.2013年應(yīng)屆高校畢業(yè)生在2013年7月31日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證等原件和復(fù)印件各1份。

　　(二)審核確認(rèn)的擬聘用人員應(yīng)在同級(jí)組織人社部門(mén)規(guī)定的時(shí)限內(nèi)(具體時(shí)間以書(shū)面通知為準(zhǔn))到招聘單位報(bào)到，招聘單位按國(guó)家有關(guān)規(guī)定及時(shí)辦理聘用等手續(xù);拒不報(bào)到的，取消聘用資格。因以上原因或其他原因產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。

　　(三)受聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿，經(jīng)招考單位考核，合格的予以正式聘用;試用期間有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為或試用期滿不合格的，取消聘用。

　　(四)規(guī)定了最低服務(wù)年限的招聘崗位，受聘人員在服務(wù)期未滿前，不得辦理調(diào)(流)動(dòng)。

　　(五)未明確具體招聘單位的崗位，受聘人員由各區(qū)(縣)統(tǒng)籌安排聘用到具體單位。

　　九、紀(jì)律與監(jiān)督

　　本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘政策和人事考試相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。為確保招聘工作公開(kāi)、公平、公正進(jìn)行，市紀(jì)委(市監(jiān)察局)、市委組織部、市人力資源和社會(huì)局公開(kāi)舉報(bào)電話。舉報(bào)案件的查處由同級(jí)紀(jì)委(監(jiān)察局)、組織部、人力資源和社會(huì)局共同負(fù)責(zé)。

　　監(jiān)督電話：

　　中共眉山市紀(jì)委(市監(jiān)察局)：(028)38444444

　　中共眉山市委組織部：(028)38168060

　　眉山市人力資源和社會(huì)局：(028)38166085

　　網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢電話：(028)38197202、(028)85141851

（責(zé)任編輯：李明）