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　　2、進(jìn)入資格復(fù)審的人員名單將于8月2日在報(bào)名網(wǎng)站公布，資格復(fù)審具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　3、資格復(fù)審時(shí)須提供本人的《長(zhǎng)沙市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試報(bào)名表》和崗位所要求材料的原件和復(fù)印件。

　　4、不按時(shí)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的人員取消考核資格，在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)(筆試成績(jī)相同，以專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)高低確定)。同一崗位遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。

　　九、考核

　　1、資格復(fù)審合格人員進(jìn)入考核。

　　2、考核方式一般由結(jié)構(gòu)化面試構(gòu)成，部分崗位可根據(jù)崗位性質(zhì)采取符合崗位要求的考核方式。

　　3、資格復(fù)審合格人員名單和考核時(shí)間、地點(diǎn)、具體考核方式及考核方案將在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

　　4、各招聘單位將在考核方案中劃定相關(guān)成績(jī)的合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn))，低于合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生不進(jìn)入體檢程序。

　　十、總成績(jī)合成

　　考生總成績(jī)按筆試成績(jī)和考核成績(jī)各占50%合成。

　　十一、體檢

　　1、體檢對(duì)象以崗位招聘數(shù)為基數(shù)，按1：1的比例，在達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上人員中依總成績(jī)從到低分確定，若總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高者入圍。出現(xiàn)體檢不合格或者棄權(quán)，則從報(bào)考同一崗位達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上人員中按總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)，總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高者入圍(同一崗位遞補(bǔ)不超過(guò)兩次)。

　　2、體檢參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　3、體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。未參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對(duì)象。

　　十二、考察(含資格終審)

　　1、體檢結(jié)束后，由用人單位和主管部門(mén)對(duì)體檢合格者采取走訪(fǎng)調(diào)查、座談、查閱檔案資料(同時(shí)進(jìn)行資格終審)等形式進(jìn)行認(rèn)真、扎實(shí)、全面的考察。

　　2、當(dāng)考察出現(xiàn)不合格或棄權(quán)，導(dǎo)致該招聘崗位考察人選空缺時(shí)，則從報(bào)考同一崗位達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上人員中依總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)，若總成績(jī)相同，則以筆試成績(jī)高低確定(同一崗位遞補(bǔ)不超過(guò)兩次)，經(jīng)體檢合格后進(jìn)行考察。

　　十三、錄取、聘用

　　1、考察結(jié)束后，考察合格人員即為擬錄取人員。

（責(zé)任編輯：李明）