2013年河南信陽市全市統(tǒng)一招聘人員公告【2444名】
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(二)面試
1、面試時間。面試于2013年8月10日上午8：00全市統(tǒng)一進行。面試地點另行通知。進入面試的人員于2013年8月9日17:00前到各縣區(qū)人社部門或市直各招聘單位主管部門領取面試準考證。
2、面試形式。除教師崗位外，面試采取結構化面試的方式進行。高中(中專)以下教師崗位的面試采取說課的方式進行，高校教師崗位采取授課的方式進行。根據職位需要，各縣區(qū)、各招聘單位主管部門可在面試時增加測試專業(yè)知識或實際操作技能的面試題。面試滿分為100分，面試成績當場宣布。
3、面試的組織。市直單位的面試工作由各招聘單位主管部門在市委組織部、市人力資源和社會局的指導監(jiān)督下具體負責組織實施。縣(區(qū))事業(yè)單位的面試工作由各縣(區(qū))委組織部、人力資源和社會局統(tǒng)一組織實施。
4、考試成績計算辦法：
考試成績 = (筆試成績×50% + 面試成績×50% )。不進行筆試崗位的面試成績即為考試成績。
六、體檢和考核
體檢工作由市委組織部、市人力資源和社會局于8月11日統(tǒng)一進行。考核工作由各招聘單位主管部門會同用人單位具體組織實施。
（責任編輯：李明）
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