(六)辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無異議或雖有異議但經(jīng)查實符合聘用條件的確定為聘用人員,由用人單位主管單位上報區(qū)組織人事局并辦理相關(guān)錄用手續(xù)。本次聘用實行試用期制度，試用期為6個月;試用期滿考核不合格的，用人單位將解除其聘用合同。

持省外專業(yè)技術(shù)資格的，需按照《關(guān)于做好省外來穗人員專業(yè)技術(shù)資格確認工作的通知》要求進行確認;不符合確認條件或者從錄用起一年半內(nèi)不能按要求完成確認手續(xù)的，取消聘用資格。

五、注意事項

(一)應聘人員在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：

1、偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的;

2、應聘人員在考試、體檢等過程中作弊的;

3、其他因應聘人員的原因造成錄用結(jié)果有失真實的情況。

(二)本次招聘，報考人員須于報名之日前取得相應的畢業(yè)證書、學位證書。港澳學習、國外留學人員須于報名之日前取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關(guān)證明材料方可報考，并在資格審查時出具教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書以及有關(guān)證明材料。

(三)報考人員報名時應認真對照本招聘公告規(guī)定的報考條件中規(guī)定的專業(yè)、學歷學位、招聘對象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不接受報名;報考人員的工作經(jīng)歷以畢業(yè)后參加工作、單位所繳納的社保記錄為準;應聘人員原為未實行社會養(yǎng)老保險制度的機關(guān)事業(yè)單位在編工作人員的，其相關(guān)工作經(jīng)歷年限可由原單位出具相關(guān)證明材料和社保紀錄清單證實。在校期間的社會實踐經(jīng)歷及參加相關(guān)工作的，即使與單位簽訂勞動合同并開始繳納社會保險，不視為工作經(jīng)歷。該崗位的工作經(jīng)歷是指現(xiàn)正在且連續(xù)在相關(guān)財政評審機構(gòu)(包含各省市、區(qū)縣的評審中心或由各省市、區(qū)縣的財政部門委托有審核資質(zhì)的工程造價咨詢機構(gòu))的工作經(jīng)歷。

(四)報考人員參加筆試、資格審查、面試、體檢時，必須同時攜帶準考證和身份證。證件不齊或證件與報名登記表不一致者，不得參加考試。遺失身份證的報考人員，需及時到公安部門申請領(lǐng)取臨時身份證，憑準考證及臨時身份證方可進入考場參加考試，其它證件不能代替身份證參加考試。

(五)報考人員的報考學歷、專業(yè)必須符合職位對應的學歷層次及專業(yè)要求，專業(yè)按所獲畢業(yè)證上的專業(yè)名稱為準，并取得相對應的學位。招聘專業(yè)參照附件2《專業(yè)目錄(2016年版)》執(zhí)行。專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。報考人員不得報考所學專業(yè)名稱與招聘崗位專業(yè)要求不一致的崗位。

(六)報考人員具體工作經(jīng)歷、工作經(jīng)歷年限以及相關(guān)資料(如專業(yè)技術(shù)資格證書、居民戶口本、社保繳費記錄等)取得時間的計算截止日期為2016年12月31日。資格條件中所列周歲，均不含周歲當年，45周歲以下即為1972年1月1日及以后出生。

(七)監(jiān)督、投訴、咨詢電話：020-82111980。

原標題：廣州開發(fā)區(qū)財政投資評審中心公開招聘工作人員公告

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1、廣州開發(fā)區(qū)財政投資評審中心公開招聘工作人員崗位需求表

2、廣東省考試錄用公務員專業(yè)目錄(2016年版)

（責任編輯：李明）