2017湖北襄陽市中心血站招聘緊缺高層次專業(yè)人才公告【招1人】
二、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式
1、自公告發(fā)布之日起至2017年3月20日，報(bào)名人員可先通過發(fā)郵件的形式將報(bào)名所需電子文檔和各類證件的掃描件，發(fā)至郵箱(121872665@qq.com)。
2、報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘院校招聘現(xiàn)場報(bào)名。
(二)報(bào)名辦法
1、報(bào)名時(shí)需提供：身份證、學(xué)生證、就業(yè)協(xié)議書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)歷學(xué)位證書(2017年碩士畢業(yè)生提供學(xué)業(yè)成績證明材料)、近期1寸免冠同版登記相片3張。
2、應(yīng)聘人員要如實(shí)填寫《襄陽市事業(yè)單位招聘人員報(bào)名表》(一式二份)，資格審查通過后列入面試對象。
3、報(bào)考人員必須持第二代身份證報(bào)名。
4、應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位報(bào)名。
三、考試辦法
采用面試考核的形式。
(一)面試內(nèi)容和形式。面試一般采用結(jié)構(gòu)化面試方式。
(二)成績計(jì)算。面試成績實(shí)行百分制，面試成績合格線一般劃定為60分。
(三)面試時(shí)間、地點(diǎn)。另行通知。
四、考察、體檢、擬聘人員確定、聘用管理
(一)考察、體檢。根據(jù)面試成績，從到低分按崗位招聘計(jì)劃與應(yīng)聘人員數(shù)1:1的比例確定考察和體檢對象?？己擞晌覇挝回?fù)責(zé)組織，主要考核人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，審核人事檔案，對考核對象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，由我單位統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。出現(xiàn)考核、體檢不合格或者考生自愿放棄情形的，依據(jù)此次面試成績在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)從到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
(二)辦理備案手續(xù)。我單位將就業(yè)協(xié)議書、紀(jì)檢人員現(xiàn)場簽字的擬聘用人員花名冊及面試過程中原始材料報(bào)市衛(wèi)生計(jì)生委、市人社局審核備案。
(三)擬聘用人員確定及公示。辦理備案手續(xù)后，招聘單位在本單位、市衛(wèi)生計(jì)生委、市人社局網(wǎng)站向社會公示招聘結(jié)果(包括姓名、、專業(yè))，公示期7個工作日。擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)有違反考試考察紀(jì)律和不符合聘用條件的，取消聘用資格。出現(xiàn)取消聘用資格或者考生自愿放棄情形的，不再遞補(bǔ)。
（責(zé)任編輯：李明）
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