2017四川船山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位從大學(xué)生村官中考核招聘公告【招18人】
根據(jù)中共四川省委組織部、四川省人力資源和社會(huì)廳《關(guān)于做好從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的通知》(川組通〔2016〕103號(hào))和中共遂寧市委組織部《關(guān)于下達(dá)從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員計(jì)劃的通知》(遂組通〔2017〕22號(hào))文件精神,船山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位從在我區(qū)服務(wù)的大學(xué)生村官中考核招聘工作人員18名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告同時(shí)在“中國(guó)·船山”網(wǎng)站發(fā)布):
一、招聘范圍、對(duì)象及報(bào)考條件
(一)招聘范圍:遂寧市船山區(qū)
(二)招聘對(duì)象:
2007 年以來(lái)全省統(tǒng)籌選聘、截至2016年12月31日任滿 2 個(gè)聘期的大學(xué)生村官中:
對(duì)象1:當(dāng)選并擔(dān)任村“兩委”副職及以上職務(wù)滿一屆、考核稱職以上、目前在崗的人員(含 2007 年全省統(tǒng)籌選聘到社區(qū)的大學(xué)生干部)。
對(duì)象2:擔(dān)任村“兩委”副職、考核稱職以上,目前在崗的人員(含 2007 年全省統(tǒng)籌選聘到社區(qū)的大學(xué)生干部)。
此次考核招聘中優(yōu)先從對(duì)象1中考核招聘,剩余名額從對(duì)象2中依據(jù)筆試、面試、加分之和,按總成績(jī)從高到低考核招聘。
(三)報(bào)考條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
2.具有招聘單位相應(yīng)職業(yè)任職資格。
3.身體健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責(zé)。
凡有下列情形之一者,不得報(bào)名:
(1)曾受過(guò)各類刑事處罰的;
(2)在人事考試中違規(guī)違紀(jì)被取消錄聘用資格的;
(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
(5)按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))和《遂寧市船山區(qū)事業(yè)單位工作人員招聘工作實(shí)施辦法》(遂船人發(fā)〔2006〕37號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;
(6)其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的人員。
二、招聘單位及名額
1、招聘單位:船山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位
2、擬聘名額:18名
三、報(bào)名
符合上述考核招聘報(bào)名條件的大學(xué)生村官,持《從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員登記表》一式四份(附件1)、加分申報(bào)表(附件2)、相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件(身份證、大學(xué)生村官聘用合同、選聘和續(xù)聘文件、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、相關(guān)工作經(jīng)歷證明、任職證明、年度考核情況等)于2017年3月8日至2017年3月10日(上午8:30—12:00,下午2:30—6:00)到區(qū)委組織部組織一科(區(qū)政府9樓906號(hào))現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行報(bào)名的,視為自動(dòng)放棄,后果自負(fù)。聯(lián)系電話:0825-2238903。
四、資格審查和公示 ( 2017年3月11日-2017年3月17日)
區(qū)委組織部和區(qū)人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行審查,核實(shí)相關(guān)材料原件。報(bào)名人員資格審查情況,在區(qū)人力資源和社會(huì)局網(wǎng)上公布。
五、確定擬聘人員及報(bào)批 ( 2017年3月18日-2017年4月4日)
(一)考核招聘及成績(jī)計(jì)算
1.優(yōu)先考核招聘符合對(duì)象1招聘條件的大學(xué)生村官,符合對(duì)象1招聘條件的村官經(jīng)資格審查后直接進(jìn)入考察。
2.剩余名額從對(duì)象2中,依據(jù)筆試、面試、加分之和,按總成績(jī)從高到低等額確定進(jìn)入考察。如最后一名出現(xiàn)成績(jī)相同的,以聘期年限長(zhǎng)者進(jìn)入。筆試采取閉卷的方式進(jìn)行,筆試考試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》,筆試實(shí)行百分制計(jì)分。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要考察報(bào)考者的語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、舉止儀表等。面試實(shí)行百分制計(jì)分。
具體筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(責(zé)任編輯:李明)
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