福建事業(yè)單位：2013年下半年福建廈門湖里區(qū)招聘公告【招132人】

　　6.體檢(時間另行通知)

　　體檢人選從筆試、面試合格者中，按綜合成績排名順序，以崗位擬招考人數與體檢人數1:1的比例確定;若綜合成績上合格線人數小于崗位擬招聘數的，以綜合成績上合格線人數確定。若綜合成績相同的，取面試成績較高者進入體檢;若面試成績也相同，則重新進行面試。

　　體檢由湖里區(qū)勞務派遣有限公司統一組織。體檢項目由區(qū)編外人員管理工作領導小組確定，體檢標準參照國家公務員招考的體檢標準，體檢費用個人自理。

　　參加體檢人員需攜帶本人身份證、準考證，由區(qū)勞務派遣有限公司組織到醫(yī)院集中體檢。體檢人員應按時參加體檢，不按時參加體檢者，視為放棄資格。

　　體檢結果由各用工單位通知考生?？忌诘弥w檢結果后如有疑義，可在一周內提出復檢申請，由區(qū)勞務派遣有限公司另行指定醫(yī)院復檢一次，以復檢的結果為準。自行到其它醫(yī)療單位體檢的一律無效。

　　體檢不合格所空缺的名額，從綜合成績上合格線人員中依次遞補。

　　7.考核。區(qū)編外人員管理工作領導小組辦公室將組織各用工單位對擬聘用人員進行考核，并形成書面考核材料?？己瞬缓细袼杖钡拿~，從綜合成績上合格線的人員中依次遞補。

　　8.公示。對擬聘用人員，在湖里區(qū)人力資源網(www.xmrl.cn)公示三天。

　　9.聘用。對公示無異議的擬聘用人員，按相關程序辦理有關手續(xù)。

　　已就業(yè)的應聘人員須于體檢合格后，進入考核前由本人提供原工作單位同意工作調動或解除人事勞動關系的證明材料，否則視為自動放棄聘用資格。

　　10.工資及待遇。按《湖里區(qū)編外補充性工作人員工資福利待遇工作方案》(廈湖府辦[2012]133號)及湖里區(qū)政府有關規(guī)定執(zhí)行。

（責任編輯：李明）

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