2017安徽太和縣事業(yè)單位招聘公告【招280人】
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。
對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。
十、聘用公示
對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在太和縣人力資源和社會局和太和縣人事考試網上公示7天。
十一、簽約聘用
對經公示無異議或公示結果不影響聘用的人員，由招聘單位主管部門將擬聘用人員名單、考察材料、主管部門及其所屬招聘單位同意聘用的《太和縣事業(yè)單位公開招聘人員資格審查表》及招聘崗位所要求的各種證書原件等相關材料，報送縣人社局辦理有關聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2017年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省人民政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。
為事業(yè)單位工作人員的相對穩(wěn)定性，我縣事業(yè)單位新進工作人員要求最低服務年限為5年(含試用期)。
十二、有關事宜
本《公告》由太和縣委組織部、縣人力資源和社會局負責解釋。
本次考試不指定考試輔導用書，復習資料，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班和培訓活動。
咨詢服務和監(jiān)督電話：
1、政策咨詢電話： 0558-8662196(縣教育局)
0558-8638005(縣衛(wèi)生局)
0558-8622731(縣人社局)
2、監(jiān)督電話： 0558-8622761(縣人社局紀檢組)
上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
特此公告。
原標題：2017年度太和縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
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中共太和縣委組織部
太和縣人力資源和社會局
2017年4月20日
（責任編輯：李明）
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