2017江蘇太倉(cāng)市政務(wù)服務(wù)管理辦公室招聘編外人員公告【招5人】
因工作需要,經(jīng)研究決定,按照“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用”的原則,面向社會(huì)公開招聘工作人員5名,具體事項(xiàng)如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?,任人唯賢的用人標(biāo)準(zhǔn),遵循“公開、平等、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì),公開報(bào)名,綜合評(píng)定,擇優(yōu)錄用。
二、招聘要求
1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,無犯罪記錄。
2、品行端正,作風(fēng)正派,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),身體健康能勝任崗位需要,服從組織安排。
3、太倉(cāng)戶籍,35周歲以下(1982年1月1日以后出生),有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
三、招聘崗位及條件
國(guó)稅窗口工作人員,5名
1.大專及以上學(xué)歷;
2.財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)類、計(jì)算機(jī)類、外國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類專業(yè)。
四、公開招聘的程序和要求
●報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間:2017年5月8日—2017年5月12日。
2、報(bào)名方式:報(bào)名入口(開放時(shí)間2017年5月8日—2017年5月12日16:00)
3、報(bào)名咨詢電話:0512-53123587
●資格審查
由用人單位對(duì)報(bào)名人員的情況對(duì)照要求和條件進(jìn)行審查,符合條件進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
●考試
1、考試形式:面試
2、面試主要考察應(yīng)聘人員的精神面貌、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
●體檢
面試結(jié)束后,根據(jù)測(cè)試成績(jī),按照擬錄用人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢,如有體檢不合格者,按成績(jī)依次替補(bǔ)。
五、錄用及待遇
錄用人員統(tǒng)一采用勞務(wù)派遣用工方式,按照有關(guān)規(guī)定與太倉(cāng)市人力資源有限公司直接簽訂《勞動(dòng)合同書》。工資待遇參照太倉(cāng)市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員工資待遇執(zhí)行。被錄用的人員,如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng),均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
六、其他
本次招聘報(bào)名工作由太倉(cāng)市人力資源有限公司負(fù)責(zé)實(shí)施。
更多信息請(qǐng)關(guān)注太倉(cāng)市人才網(wǎng):http://www.tcrc.com.cn
原標(biāo)題:太倉(cāng)市政務(wù)服務(wù)管理辦公室公開招聘編外人員
太倉(cāng)市政務(wù)服務(wù)管理辦公室
2017年5月5日
(責(zé)任編輯:李明)
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