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　　>>>>>>>2013年事業(yè)單位面試課程“1對(duì)6講練點(diǎn)評(píng)· 理論專(zhuān)講”協(xié)議，不過(guò)全退費(fèi)！

　　“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期滿(mǎn)筆試成績(jī)加5分，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)護(hù)士資格的加5分，助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師加3分，但加分總分不能超過(guò)5分。

　　(四)成績(jī)公示

　　考試結(jié)束后，在“蘄春縣人力資源和社會(huì) 網(wǎng)”上公布考試成績(jī)和加分，時(shí)間7天?？忌魧?duì)自己的考試成績(jī)有異議，可憑身份證和準(zhǔn)考證申請(qǐng)查卷，查卷時(shí)間另行通知。查卷時(shí)只核對(duì)試題是否評(píng)分，分?jǐn)?shù)匯總是否有誤，不對(duì)試題重新評(píng)分。

　　(五)考核

　　成績(jī)公布結(jié)束后，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定考核人數(shù)，如有成績(jī)并列，舉行面試，面試成績(jī)高者進(jìn)入考核?？己斯ぷ饔尚l(wèi)生局負(fù)責(zé)組織實(shí)施?？己说闹饕獌?nèi)容包括考核對(duì)象的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況，同時(shí)對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　(六)體檢

　　根據(jù)考試、考核結(jié)果，按招聘計(jì)劃確定體檢對(duì)象。體檢對(duì)象在指定的醫(yī)院參加體檢，體檢不合格的，不予聘用，并按照筆試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

　　(七)聘用公示和聘用

　　根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在“蘄春縣人力資源和社會(huì) 網(wǎng)”公示七天。在公示期內(nèi)，如有反映不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，經(jīng)查證核實(shí)的一律取消聘用資格;已在其他單位就業(yè)的人員，一經(jīng)公示，必須解除與原用人單位的勞動(dòng)合同;公示期滿(mǎn)無(wú)異議的人員，按有關(guān)人事政策規(guī)定辦理人事手續(xù)。經(jīng)考試錄用后，按考試成績(jī)、崗位需求、專(zhuān)業(yè)要求等由縣衛(wèi)生局統(tǒng)籌安排到具體工作單位。

　　五、紀(jì)律要求

　　為嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，確保公開(kāi)、公平、公正，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督，參與招聘工作的單位和工作人員，要堅(jiān)持原則，秉公辦事，不徇私情，自覺(jué)抵制各種不正之風(fēng);要充分發(fā)揚(yáng)民主，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督，做到政策公開(kāi)，指標(biāo)公開(kāi)，資格審查和考試考核結(jié)果公開(kāi)，聘用名單公開(kāi)，真正把符合條件的 畢業(yè)生吸收到衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍中來(lái)。對(duì)在招聘工作中有徇私舞弊、以權(quán)謀私的人員，要給予黨紀(jì)政紀(jì)處分;對(duì)弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消聘用資格，并追究當(dāng)事人和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

　　報(bào)名及咨詢(xún)電話:

　　縣培訓(xùn)考試中心:0713--7103965、7103966

　　縣人社局事業(yè)單位人事管理股:0713--7186682

　　縣衛(wèi)生局政工股:0713--7218009

　　監(jiān)督及舉報(bào)電話:

　　縣紀(jì)委:0713-7222421

　　縣人社局監(jiān)察室:0713--7186605

　　縣衛(wèi)生局監(jiān)察室:0713--7218007

　　附件：蘄春縣衛(wèi)生系統(tǒng)招聘人員專(zhuān)業(yè)需求一覽表.xls

　　二0一三年十二月二十二日

（責(zé)任編輯：李明）