2017河南林州市事業(yè)單位招聘面試方案

為做好事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作，根據(jù)《2017年林州市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》規(guī)定，制定本方案。

一、基本原則

堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，做到信息、過程、結(jié)果公開，確保面試工作嚴(yán)謹(jǐn)有序、客觀公正。

二、面試人員確定

按招聘公告面試人員確定辦法確定(具體名單附后)。

三、面試通知書領(lǐng)取

1、時(shí)間：2017年5月12日上午。

2、地點(diǎn)：林州市人社局事業(yè)科(政府2號樓三樓2218房)。

3、交一寸彩照2張(與報(bào)名時(shí)同版)。

未按時(shí)領(lǐng)取面試通知書的，視為自動(dòng)放棄。由此產(chǎn)生的空缺，不再遞補(bǔ)。

四、面試時(shí)間、地點(diǎn)

1、面試時(shí)間：2017年5月13日。

2、面試地點(diǎn)：見面試通知書。

五、面試程序

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要對應(yīng)試者的綜合分析、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、人際合作意識與技巧等能力素質(zhì)進(jìn)行考察。時(shí)間10分鐘，面試成績滿分為100分。

1、報(bào)到：2017年5月13日上午7:00，面試人員持面試通知書、身份證準(zhǔn)時(shí)到達(dá)面試地點(diǎn)。未按時(shí)報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，不得參加面試。

2、抽簽：面試人員集中候考室，抽簽確定面試順序。

3、面試：面試人員由聯(lián)絡(luò)員引領(lǐng)前往考場參加面試。

4、面試計(jì)分方式：對評委評出的分?jǐn)?shù)，去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分，平均分即為面試人員的面試成績(保留小數(shù)點(diǎn)后2位)。

六、面試工作由中共林州市委組織部、林州市人力資源和社會(huì)局共同組織實(shí)施，其他相關(guān)部門監(jiān)督配合。

咨詢電話：0372—6166529

原標(biāo)題：2017年林州市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試方案

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2017年林州市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試人員名單.xls

中共林州市委組織部

林州市人力資源和社會(huì)局

2017年5月11日

（責(zé)任編輯：李明）

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