為深入實施人才強市戰(zhàn)略，認真落實“高層次人才引進計劃”，加快建成區(qū)域人才高地，洪湖市計劃2017年引進一批高層次人才、急需緊缺專業(yè)人才?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、引進對象及資格條件

(一)引進對象。主要面向國內高校全日制博士研究生、碩士研究生，“985”高校全日制本科生(含往屆、應屆畢業(yè)生)。現(xiàn)已在洪湖市黨政機關、事業(yè)單位、人民團體和群眾團體中有正式編制人員不納入此次引進范圍。

(二)資格條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，有良好的品行和職業(yè)道德，具有正常履行崗位職責的身體條件。

2、符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》規(guī)定的基本條件。

3、博士、碩士研究生年齡不超過40周歲(1977年12月31日以后出生)。本科生年齡不超過35周歲(1982年12月31日以后出生)。

4、符合引進崗位要求的其他條件。

5、有下列情況之一者不得報名：曾受過刑事處罰和被開除公職的、在各級公務員和事業(yè)單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反考錄紀律行為的、公務員被辭退未滿5年的、在校期間受過院系級以上處分以及有關法律法規(guī)規(guī)定不得錄 (聘)用的其他情形。按照相關規(guī)定應當回避的。

二、專業(yè)需求及名額

全市計劃為事業(yè)單位引進20名博士、碩士研究生及“985”高校本科生(具體崗位計劃附后)。重點引進教育、文化、水產、旅游、規(guī)劃、衛(wèi)生、新聞、審計、水利、林業(yè)等行業(yè)相關專業(yè)的人才。

三、引進方式及程序

(一)引進主要方式。根據(jù)崗位和專業(yè)特點，通過資格審查、面試(專業(yè)能力測試)、擇優(yōu)考核等形式確定。

(二)主要程序

1、發(fā)布公告。在有關媒體、國內相關高校發(fā)布公告。報名人員可登陸荊州人事考試網(wǎng)、洪湖市人社局官網(wǎng)查詢。

2、網(wǎng)上報名。報名時間自發(fā)布公告之日起，截止2017年5月28日17:30。報名人員可登錄荊州人事考試網(wǎng)進行報名。報名時認真填寫《誠信承諾書》，注冊個人信息后提交申請，并同時上傳本人近期正面免冠彩色電子照片(jpg格式，20KB 以下，不上傳照片將不予審核)。不能用新、舊兩個身份證號碼同時報名，報名與測試時使用的身份證必須一致。報名所需登記表可在荊州人事考試網(wǎng)下載。

3、資格審查。市委人才工作領導小組辦公室(簡稱“市委人才辦”，下同)根據(jù)要求在網(wǎng)上審核報名人員提交的各項資格條件。應聘人員可于5月31日24:00前登陸荊州人事考試網(wǎng)、洪湖市人社局官網(wǎng)查詢資格審查結果。

4、資格復審。時間為6月上旬。資格復審由用人單位和市委人才辦共同完成。資格復審合格即確定為進入面試(專業(yè)能力測試)人選;資格復審不合格的，取消面試資格。資格復審時間、地點另行通知。審核結果及時在荊州人事考試網(wǎng)和洪湖市人社局官網(wǎng)上進行公布。

5、面試(專業(yè)能力測試)。時間為6月中旬。碩士研究生、“985”高校本科生參加面試(專業(yè)能力測試)，根據(jù)成績從高到低擇優(yōu)按比例確定考核人選。博士研究生直接進入考核程序，且不占用考核人選名額。面試時間、地點另行通知。

6、考核。時間為6月下旬。考核采取實地考察的形式進行，突出德才素質，重點對其道德品行、專業(yè)特長、能力素質、學習工作表現(xiàn)、職位匹配等情況進行考核。考核中發(fā)現(xiàn)考核對象有關材料主要信息不實或不符合崗位資格條件的，取消資格。考核完成后，從高到低計算出綜合成績(面試、考核均采取百分制計算，面試成績占80%，考核占20%。綜合成績=面試成績×80%+考核成績×20%)，按1:1比例確定進入體檢人選。博士單獨考核，單獨計分?？己藭r間另行通知。

7、體檢和公示。時間為7月上旬。體檢在規(guī)定時間內，參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》有關規(guī)定執(zhí)行，費用由考生自行負擔。體檢合格人員確定為擬聘用人員，體檢不合格的通知考生并以書面方式確認后按綜合成績依次遞補。擬聘用人員名單在網(wǎng)上及本地媒體進行公示，接受社會監(jiān)督，公示時間為7天。

（責任編輯：李明）