為進一步拓寬選人用人視野，優(yōu)化市直機關中層干部隊伍結構，加大年輕干部培養(yǎng)選拔工作力度，經研究，銀川市部分市直單位面向全市公開選拔科級領導干部11名。

一、 公開選拔的職位(共11個)

(一)正科級領導職位5個

1、銀川市委政策研究室城市經濟研究主管(科長)1名

2、銀川市交通運輸局公路主管(科長)1名

3、銀川市衛(wèi)生和計劃生育委員會計生家庭發(fā)展主管(科長)1名

4、銀川市城市管理局市容管理主管(科長)1名

5、銀川市紀律審查服務中心主任(事業(yè)崗位)1名

(二)副科級領導職位6個

1、銀川市科學技術協(xié)會綜合事務副主管(副科長)1名

2、銀川市交通運輸局綜合事務副主管(副科長)1名

3、銀川市住房和城鄉(xiāng)建設局計劃財務副主管(副科長)1名

4、銀川市體育旅游局產業(yè)規(guī)劃副主管(副科長)1名

5、銀川市體育旅游局旅游監(jiān)督管理副主管(副科長)1名

6、銀川西夏陵區(qū)管理處財務科副科長(事業(yè)崗位)1名

二、公開選拔對象的資格條件和職位要求

報考者應具有《黨政領導干部選拔任用工作條例》第七條和第八條第六、七項規(guī)定的基本條件和基本資格，或《自治區(qū)事業(yè)單位領導人員管理暫行辦法》第六條、第七條基本條件和基本資格，同時應符合以下資格條件和職位要求。

(一)資格條件

1、報考黨政機關正科級領導職位的,具有大專以上學歷，近三年年度考核稱職(合格)以上等次，且符合下列條件之一：

(1)黨政機關(含參照公務員法管理單位)現任正科級職務，或任副科級職務滿2年。

(2)事業(yè)單位現任正科級職務(或管理崗位現任七級職員)，或現任副科級職務(或管理崗位現任八級職員)滿2年。

2、報考黨政機關(含參照公務員法管理單位)副科級領導職位的，具有大專以上學歷，近三年年度考核稱職(合格)以上等次，且符合下列條件之一：

(1)黨政機關(含參照公務員法管理單位)現任副科級職務，或任科員職務滿3年。

(2)事業(yè)單位現任副科級職務(或管理崗位現任八級職員)，或管理崗位現任九級職員滿3年。

3、報考事業(yè)單位正科級領導職位的, 具有大專以上學歷，近三年年度考核稱職(合格)以上等次，且符合下列條件之一：

(1)黨政機關(含參照公務員法管理單位)現任正科級職務，或任副科級職務滿2年。

(2)事業(yè)單位現任正科級職務(或管理崗位現任七級職員)，或任副科級職務(或管理崗位現任八級職員)滿2年;或現聘在專業(yè)技術八級以上崗位，或者在專業(yè)技術九、十級崗位上工作滿3年，或現聘在工勤技能一級崗位以上，或者在工勤技能二級崗位上工作滿5年。

4、報考事業(yè)單位副科級領導職位的，應有大專以上學歷，近三年年度考核稱職(合格)以上等次，且符合下列條件之一：

(1)黨政機關(含參照公務員法管理單位)現任副科級職務，或任科員職務滿3年。

(2)事業(yè)單位現任副科級職務(或管理崗位現任八級職員)，或管理崗位現任九級職員滿3年;或現聘在專業(yè)技術十級以上崗位，或者在專業(yè)技術十一、十二級崗位上工作滿4年，或現聘在工勤技能二級崗位以上，或者在工勤技能三級崗位上工作滿5年。

（責任編輯：李明）