2017廣東廣州市越秀區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局屬下事業(yè)單位招聘公告【招60人】
(四)面試
1、時間及地點： 7月1、2日(星期六、日)，地點以面試通知為準。
2、方式及主要內(nèi)容：采用結(jié)構(gòu)化面試。主要考察面試者的綜合分析能力、相關(guān)專業(yè)技術(shù)知識、口頭表達能力等掌握的情況。
3、成績計算方法：面試成績滿分100分，按60%計入總成績。
四、有關(guān)說明
(一)總成績計算。
筆試成績及面試成績按4:6比例計算總成績。
(二)面試成績達60分及以上的應(yīng)聘者方可進入體檢和考核，以總成績高低順序，按招聘崗位數(shù)1:1比例確定進入體檢和考核人選。如出現(xiàn)總成績相同，不能按招聘職位確定體檢對象的，則依面試成績高低順序確定。
五、體檢和考察
體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)組織實施。體檢在指定醫(yī)院進行，體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，在一個月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，視為體檢不合格，取消聘用資格。體檢合格者進行考核。
考核按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》對體檢合格者進行考察?？疾靸?nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法(含計劃生育)、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況，以及核實是否符合報考資格。對考察不合格者，取消聘用資格。
因體檢或考察不合格而空缺職位的，招聘單位可根據(jù)實際需要按總成績由高到低依次遞補。
六、公示和聘用
(一)經(jīng)過筆試、面試、體檢及考察后擬聘用人員名單在廣州市人社網(wǎng)、越秀區(qū)信息網(wǎng)公示，公示時間為7個工作日。公示期滿符合條件人員經(jīng)越秀區(qū)人力資源和社會局審批后辦理相關(guān)接收手續(xù)。應(yīng)聘者本人放棄的，或在接到接收通知三個月內(nèi)未能配合單位辦理好相關(guān)調(diào)配及聘用手續(xù)的視為本人放棄，招聘單位可根據(jù)實際需要按總成績由高到低依次遞補。
(二)受聘人員實行全員聘用制度，享受越秀區(qū)公益一、二類事業(yè)單位相應(yīng)的工資福利待遇。被聘用到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的人員，實 行定編定崗不定人的人事管理制度，并按規(guī)定參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等各項社會保險。
(三)聘用人員實行試用期，工齡滿一年以上的社會人員試用期為半年，應(yīng)屆畢業(yè)生或工齡未滿一年的社會人員試用期為一年，試用期滿，經(jīng)考核勝任的，正式聘用。試用期考核不合格的，取消聘用。
（責(zé)任編輯：李明）
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