2017遼寧沙河口區(qū)政府行政服務中心、區(qū)市場監(jiān)督管理局雇員招聘公告【招8人】
(三)面試
1、面試時間：6月7日
2、面試地點：與筆試成績同時公布
3、面試內容：面試由區(qū)招聘領導小組組織實施。面試采取結構化面試形式，主要考察應聘人員綜合分析能力、語言表達能力、應變能力和舉止儀表。面試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分。
(四)考試總成績
考試成績滿分為100分，筆試、面試成績的權重比例為4:6。考生權重計分的公式為：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。根據(jù)總成績，按招聘計劃1:1的比例確定考核和體檢人選。總成績并列者，依次以面試成績高者確定進入政審體檢人選，如面試成績仍相同，則采用加試方式確定進入政審體檢人選?？偝煽儗⒃谏澈涌趨^(qū)政務網站上公布?？忌稍?月8日登陸沙河口區(qū)政務網(www.dlshk.gov.cn)公告公示欄上查詢參加體檢人員名單及體檢安排。
(五)體檢
體檢工作由區(qū)招聘領導小組組織實施并確定體檢醫(yī)院，體檢費由應聘者個人承擔，參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)[2010]82號)，統(tǒng)一確定體檢項目及標準。因體檢不合格造成的缺額，可按本崗位成績由高到低依次遞補(面試成績必須在合格以上)。
(六)政審
政審由區(qū)招聘領導小組組織實施。因政審不合格造成的缺額，不在進行遞補。
(七)公示
通過體檢和政審的報考者，將在沙河口區(qū)政務網站(www.dlshk.gov.cn)進行公示，公示期為3天。公示期滿且無異議的，按規(guī)定辦理用人手續(xù)。
八、聘用與管理
(一)被聘用人員一律辦理勞務派遣手續(xù)。
(二)勞務派遣機構與聘用人員依據(jù)《勞動法》及相關法律、法規(guī)、規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂聘用合同。
(三)人員待遇。受聘人員的工資待遇按月支付，并繳納五險一金。受聘人員每月繳納五險一金后，實發(fā)工資約2500元/月左右。
原標題：沙河口區(qū)政府行政服務中心、區(qū)市場監(jiān)督管理局雇員招聘公告
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沙河口區(qū)政府行政服務中心區(qū)市場監(jiān)督管理局雇員招聘領導小組
2017年5月23日
（責任編輯：李明）
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