為滿足我區(qū)事業(yè)單位補充工作人員的需要，根據(jù)市委組織部、市人力社保局《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)有關規(guī)定，區(qū)人才交流服務中心將組織實施2017年本區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員工作。本次12家事業(yè)單位公開招聘崗位共計26個。為確保公開招聘工作順利進行，特制定本方案。

一、招聘對象及招聘條件

(一)招聘對象

符合崗位要求的全日制普通高等院校應屆畢業(yè)生和全日制普通高等院校畢業(yè)的社會人員。

(二)招聘條件

報考人員應當具備以下條件：

1.遵守憲法和法律;

2.具有良好的品行;

3.具有崗位所需要的專業(yè)或技能;

4.具有適應崗位要求的身體條件;

5.符合回避的有關規(guī)定;

6.非津生源應屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件，外省市社會人員需符合天津市引進人才的相關政策;

7.具備招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

三、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

本次招聘工作由區(qū)人力社保局會同招聘單位統(tǒng)一組織實施。招聘公告在北方人才網(www.tjrc.com.cn)、天津市寧河區(qū)政務網(www.ninghe.gov.cn)發(fā)布。公告發(fā)布日期為2017年6月1日至2017年6月9日。

(二)報名、繳費與資格審查

考試報名和繳費均在網上進行。

網址：www.tjrc.com.cn

報名時間：2017年6月12日8:30至6月16日17:30。

資格審查時間：2017年6月12日8:30至6月17日17:30。

筆試繳費時間：2017年6月12日8:30至6月18日17:30。

每個崗位的報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比低于3:1的不能開考，區(qū)人力社保局相應調整或取消該崗位的招聘計劃。

資格審查：各招聘單位根據(jù)公布的資格條件要求，及時對報名人員進行網上資格審查。資格審查結果應在考生報名后24小時之內給予答復。通過資格審查的人員，應及時繳納考務費，并按規(guī)定時間打印準考證。

(三)筆試

考試科目為：《職業(yè)能力測驗》，滿分為100分。試題由相關部門統(tǒng)一組織命制。考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

筆試準考證下載打印時間：2017年6月28日8:30至6月30日17:30。

筆試時間：2017年7月1日，具體報到時間、地點：詳見準考證。

筆試結束后，按筆試成績由到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例，確定各崗位進入面試的人選名單。招聘崗位進入面試的人數(shù)達不到1:3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。

資格復審：面試前，進入面試的人選需持報考資格證書原件、報名表、所在單位蓋章的同意報考證明(應屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)等材料到招聘單位進行資格復審。資格復審不合格的，取消其面試資格。進入面試人員未按照規(guī)定時間、地點參加資格復審，視為自動放棄面試資格。因取消或放棄面試資格形成的空額，招聘單位根據(jù)實際情況，在報考同一崗位的人員中按筆試成績從到低分依次遞補。

資格復審時間：2017年7月10日、11日，上午9:00至11:00下午14:00至17:00

（責任編輯：李明）