2017上半年浙江安吉縣機關事業(yè)單位招聘編外人員公告【招73人】
2.采用100分制，合格分數線為60分，不滿60分的為不合格，不列入體檢、考察對象，當場公布;
3.面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%合成總成績(總成績滿分為100分)，當場公布。
特別提醒：報考民政局殯儀館、農業(yè)局、司法局駕駛員崗位的，面試環(huán)節(jié)采取“駕駛技能考核”方式?？己藘热轂榈缆泛蛨龅伛{駛技術。按筆試(機考)成績和技能考核成績各占50%合成總成績(總成績滿分為100分)，當場公布。
五、體檢、考察
依據總成績按各崗位擬錄用人數1:1的比例從到低分確定體檢、考察對象。若總成績相等，以筆試成績高的為先。
體檢工作由縣公共就業(yè)和人才服務局統(tǒng)一組織，按人力社保部、衛(wèi)生部、國家公務員局下發(fā)的《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等相關政策執(zhí)行。對不能按時按規(guī)參加體檢的，視作放棄。不足人員在相應崗位進入面試對象中按總成績從到低分按程序遞補。
考察工作由各招聘單位主管部門統(tǒng)一組織，考察標準和程序參照《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行。
六、公示、錄用
(一)公示。體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘人員，在安吉縣人力資源和社會網、安吉縣就業(yè)人才網公示7天。
(二)錄用。公示期滿無異議或雖有反映經查實不影響錄用的，按規(guī)定辦理相關手續(xù)，列入機關事業(yè)單位編外用工實名制管理，由招聘單位實行勞務派遣，與勞務派遣機構簽訂勞動合同(試用期2個月)。對不能按時報到的，視作放棄。試用期滿后，考核不合格者解除勞動合同。
(三)遞補。本此招聘的擬錄用對象，因未按時報到、試用期考核不合格，或簽約對象在6個月內離職等情況帶來崗位空缺的，經用人單位書面申請，可按照“在同單位、同崗位、同要求面試合格人選中按到低分”的原則依次遞補;若遞補不，可按“就近追溯”的原則遞補(時間最長可追溯至上一年度內)，遞補原則、體檢、考察、公示和試用期等按前款規(guī)定不變。
七、其他事項
(一)本次公開招聘有關信息(筆試成績公示、入圍面試人員名單公示、入圍體檢政審人員名單、擬錄用人員名單等)均在安吉縣人力資源和社會網和安吉縣就業(yè)人才網公布。聯系電話：0572-5129185。
(二)對報考人員考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等相關規(guī)定執(zhí)行。
(三)機關事業(yè)單位主管部門不舉辦也不委托任何機構舉辦針對機關事業(yè)單位編外人員考試的輔導培訓班。
(四)本次招聘所有程序接受縣紀委全程監(jiān)督。
原標題：2017年上半年安吉縣機關事業(yè)單位面向社會公開招聘編外工作人員公告
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2017年上半年安吉縣機關事業(yè)單位面向社會公開招聘編外工作人員計劃表
安吉縣公共就業(yè)和人才服務局
2017年6月1日
（責任編輯：李明）
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