2014年事業(yè)單位全年免費(fèi)直播公開課，考試課程，備考資料！

　　2014年事業(yè)單位筆試協(xié)議課程，五星 ，順利， ！

　　2014年事業(yè)單位面試課程“1對6演練+ 理論專講=！”

　　六、面試

　　(一)面試通知發(fā)放。 時(shí)間：在公布筆試成績時(shí)具體通知。地點(diǎn)：蘇州市吳中區(qū)人力資源市場(蘇州市吳中區(qū)越溪塔韻路178號)。

　　(二)繳費(fèi)。 所有進(jìn)入面試的考生憑《準(zhǔn)考證》和本人身份證現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知》并繳納面試費(fèi)100元/人。

　　(三)面試的時(shí)間和地點(diǎn)。 具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見《面試通知》。

　　(四)面試形式。 面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。

　　(五)面試成績的計(jì)算。 以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后一位小數(shù)，第二位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績不合格者不計(jì)算總成績。面試成績占招聘考試總成績的50%。面試成績當(dāng)場公布。如考試總成績相同的以筆試成績高者在前。

　　(六)成績公布。 面試成績和考試總成績在面試結(jié)束后當(dāng)天在面試考點(diǎn)張榜公布，網(wǎng)上(蘇州市吳中區(qū)東吳人才熱線：http://www.dwrc.cn)公布時(shí)間不少于3個(gè)工作日。

　　七、體檢

　　進(jìn)入體檢的人選在面試成績合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按招聘考試總成績從到低分的順序根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)1：1的比例確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。招聘崗位、人數(shù)及條件中對身體條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。

　　本次招聘實(shí)行一次性體檢，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

　　八、考核和資格復(fù)查

　　招聘單位對并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行政審考核，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。在招聘單位申報(bào)聘用手續(xù)前，因考生體檢、考核和資格復(fù)查不合格以及因自動(dòng)放棄被聘用資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，可在報(bào)考同一崗位的人員中按考試總成績從到低分的順序進(jìn)行一次性替補(bǔ)。

　　九、聘用

　　各招聘崗位擬聘用人員名單，在招聘單位張榜公示，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議，有關(guān)聘用材料經(jīng)招聘單位上級主管部門審核同意后報(bào)蘇州市吳中區(qū)人力資源和社會 局審批并辦理聘用、鑒證的相關(guān)手續(xù)。對不符合《簡章》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能條件等資格條件的人員，取消其聘用資格。

　　聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與招聘單位簽訂《聘用合同》或《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書》。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理聘用、鑒證相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。聘用人員的聘用手續(xù)和用工管理按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　十、紀(jì)律與監(jiān)督

　　事業(yè)單位公開招聘工作人員的工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個(gè)人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實(shí)的，按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：0512-65252789、0512-65289101。

　　十一、本《簡章》由蘇州市吳中區(qū)人力資源和社會 局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0512-65253721

　　附：

　　2014年蘇州市吳中區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員崗位、人數(shù)及條件.xls

　　江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄(2013年9月版).doc

　　蘇州市吳中區(qū)人力資源和社會 局

　　二○一四年二月十九日

（責(zé)任編輯：李明）