2017安徽鳩江區(qū)某單位招聘電話受理員公告【招4人】
(三)面試
面試通知書領取時間另行通知，請關注蕪湖人才網(wǎng)。
面試采取結構化面試方式，主要測試應聘者的綜合分析能力、邏輯思維能力、應變能力、組織協(xié)調(diào)能力、言語表達能力和心理素質(zhì)等要素，面試成績滿分為100分。
考試綜合成績按筆試綜合成績和面試成績5:5比例權重合成，即考試總成績=筆試綜合成績×50%+面試成績×50%，計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。
(四)體檢
根據(jù)考試綜合成績從到低分排序，按與崗位數(shù)1：1的比例確定體檢人選(如出現(xiàn)考試總成績相同的，依次按筆試總成績、筆試客觀題成績得分高者優(yōu)先)。
體檢項目和標準參照《國家公務員體檢通用標準(試行)》等有關規(guī)定組織實施。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋所在體檢醫(yī)院體檢專用公章。
(五)考察和公示
考察主要內(nèi)容：政治思想、道德素質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績以及遵守國家法律法規(guī)等情況，如發(fā)現(xiàn)有違法、違紀行為及社會劣跡者一律取消其擬聘資格。
對考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，按考試最終成績從到低分依次等額遞補，遞補不超過兩次。
對考察、體檢合格的擬聘用人員，在蕪湖市人才網(wǎng)熱點招聘平臺上按規(guī)定公示3天，對公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的，履行聘用手續(xù)。
(六)聘用人員待遇
聘用人員簽訂勞動合同，試用期2個月，試用期滿考核合格后，工資標準為每人每月應發(fā)3100元(含有關規(guī)定每人每月繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項保險費及住房公積金)。
(七)其它事宜
1、本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦、也不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
2、請報考人員提前了解資格復審地點及考場地點的交通等情況以按時到達。
3、本次資格審查未按時參加資格審查的報考人員，按自動放棄處理。
4、如報考人員因特殊情況無法參加資格復審，可委托他人帶齊相關材料參加資格復審。如后期考試及專業(yè)測試出現(xiàn)資格審查的相關問題，導致未被錄取，則由報考人員及其委托人承擔相應的責任。
咨詢電話：3991379;
報名點電話：3991379 (報名期間使用);
聯(lián)系郵箱：2412398798@QQ.com
原標題：鳩江區(qū)某單位招聘電話受理員公告
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2017-06-07
（責任編輯：李明）
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