2.資格審查(具體通知請(qǐng)關(guān)注順義網(wǎng)城、才贏天下網(wǎng)、綠港清風(fēng)廉政網(wǎng))

進(jìn)入面試人員需提前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，請(qǐng)按照通知要求，持以下資料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查：

(1)《報(bào)名表》版一式兩份，在“所在單位意見(jiàn)”欄加蓋本單位組織人事部門(mén)公章;

(2)身份證原件、復(fù)印件1份;

(3)全日制學(xué)歷證書(shū)和學(xué)位證書(shū)原件、復(fù)印件1份;

(4)獎(jiǎng)勵(lì)證明材料原件、復(fù)印件1份;

(5)近三年《年度考核登記表》復(fù)印件加蓋本單位組織人事部門(mén)公章;

(6)本人近三年工作業(yè)績(jī)報(bào)告(1500字左右)。

3.面試(具體通知請(qǐng)關(guān)注順義網(wǎng)城、才贏天下網(wǎng)、綠港清風(fēng)廉政網(wǎng))

依據(jù)筆試成績(jī)高低，按照不低于3:1的比例確定面試人員，筆試未達(dá)到及格線(60分)的不能進(jìn)入面試。

4.綜合評(píng)價(jià)

主要依據(jù)近三年工作業(yè)績(jī)報(bào)告、學(xué)歷學(xué)位、獲獎(jiǎng)情況及近三年年度考核情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

(三)組織考察與體檢

根據(jù)總成績(jī)從高到低的順序確定考察對(duì)象，如總成績(jī)分?jǐn)?shù)相同，按面試成績(jī)得分高的確定考察對(duì)象。組成考察組，到考察對(duì)象所在單位進(jìn)行考察，并查看干部人事檔案。

進(jìn)入考察人員需提供1年內(nèi)專(zhuān)業(yè)資質(zhì)體檢機(jī)構(gòu)出具的有效體檢報(bào)告。

(四)公示、辦理相關(guān)手續(xù)

根據(jù)考察情況，按照人崗相適的原則，擇優(yōu)確定擬選調(diào)人員。對(duì)擬選調(diào)人員進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響選調(diào)的人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，將取消選調(diào)資格。

四、有關(guān)要求及情況說(shuō)明

報(bào)名人員提供信息必須詳細(xì)、真實(shí)、準(zhǔn)確。請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必認(rèn)真閱讀填表說(shuō)明，對(duì)把握不準(zhǔn)的個(gè)人信息，可向本單位組織人事部門(mén)核實(shí)，如發(fā)現(xiàn)報(bào)名信息有弄虛作假行為，將取消報(bào)考資格。

為干部選調(diào)過(guò)程公平、公正、公開(kāi)，報(bào)名人員不得托人說(shuō)情、打招呼，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消資格。

報(bào)名人員必須嚴(yán)格遵守紀(jì)律，服從工作人員安排，公平競(jìng)爭(zhēng)、講究誠(chéng)信，一旦發(fā)生舞弊行為將取消考試資格并通告其所在單位。

本次選調(diào)具體事宜將隨時(shí)電話通知考生，請(qǐng)保持通訊工具暢通。凡未入圍下一環(huán)節(jié)的人員，均不再另行通知。因個(gè)人原因放棄選調(diào)資格，應(yīng)在組織考察前告知區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委機(jī)關(guān)。

聯(lián)系咨詢(xún)電話： 010-81495932，010-69443480

咨詢(xún)時(shí)間：2017年6月21日至7月7日工作日

上午9：00-11:00 下午1:30-5:00

原標(biāo)題：順義區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委機(jī)關(guān)、派駐機(jī)構(gòu)2017年選調(diào)干部工作公告

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附件1：順義區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委機(jī)關(guān)、派駐機(jī)構(gòu)2017年選調(diào)干部報(bào)名表

附件2：順義區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委機(jī)關(guān)、派駐機(jī)構(gòu)2017年選調(diào)干部報(bào)名表填表說(shuō)明

（責(zé)任編輯：李明）