2017江蘇南通市濠河風(fēng)景名勝區(qū)管理處選聘公告【招4人】
南通市濠河風(fēng)景名勝區(qū)管理處(以下簡稱:濠河管理處)為南通市城鄉(xiāng)建設(shè)局下屬二類純公益型(副處級)事業(yè)單位。為進一步加強南通市濠河景區(qū)管理,確?!赌贤ㄊ绣┖语L(fēng)景名勝區(qū)條例》能得到有效貫徹落實,南通市濠河風(fēng)景名勝區(qū)管理處擬從江蘇省內(nèi)事業(yè)單位中公開選聘4名工作人員?,F(xiàn)公告如下:
一、選聘范圍及人數(shù)
從江蘇省內(nèi)事業(yè)單位中公開選聘4名事業(yè)編制工作人員(含1名內(nèi)設(shè)處室領(lǐng)導(dǎo)干部)。
二、選聘條件
(一)基本條件
1、具有較高的政治素質(zhì)和理論水平,品行端正、廉潔自律、實績突出、群眾公認;
2、具有全日制大學(xué)本科及以上文化程度;
3、各年度考核均為合格以上等次(含);
4、具有正常履行職責的身體條件;
5、有較強綜合文字能力和組織協(xié)調(diào)能力;
6、具有符合相關(guān)崗位專業(yè)、職稱要求;
7、法律法規(guī)規(guī)定的其他條件;
8、有下列情形之一的人員,不得參加選聘:
(1)所在單位不同意調(diào)出的;
(2)涉嫌違紀違法正在接受審查尚未做出結(jié)論的;
(3)受處間或者未滿影響期限的;
(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(二)具體條件:(見附件)
備注:招聘條件中有工作經(jīng)歷要求的,是指截止2017年6月前的累計工作經(jīng)歷(按月計算)。
三、選聘程序
(一)報名推薦。采取組織推薦與個人報名相結(jié)合的辦法,確定報名人選。報名人選應(yīng)如實填報相關(guān)信息,進入筆試階段時按要求提供相關(guān)證件的原件、復(fù)印件(加蓋單位公章)供資格審核,凡提供虛假信息的,一經(jīng)查實,取消聘用資格。
(二)資格審核。由市人社局、市城鄉(xiāng)建設(shè)局會同濠河管理處,對報名人選的資格條件進行審核。
(三)綜合測試(具體時間地點另行通知)。堅持好中選優(yōu),通過適崗評價、筆試、面試,綜合考察選聘人員的政策理論水平、綜合文字能力、分析和解決實際問題能力等。
1、適崗評價。滿分為100分,占總成績20%。主要從學(xué)歷、專業(yè)適合度、職稱、執(zhí)業(yè)資格、工作經(jīng)歷、年度考核、獲獎及工作成果等方面考察選聘人員勝任崗位的能力。
2、筆試。滿分為100分,占總成績40%。筆試采用閉卷方式進行(提供有關(guān)素材,按要求寫一篇文章)。主要測試選聘人員與景區(qū)管理工作相關(guān)的文字寫作能力。
3、面試。按百分制計算,總分為100分,合格線為60分,占總成績的40%。
(1)確定面試人選。按適崗評價和筆試折算后的總成績從到低分,按計劃選聘數(shù)1:3的比例確定面試人選,不足3倍的,按實確定。如有放棄面試資格的,按照折算總成績從到低分依次遞補。
(2)組織面試。面試采取結(jié)構(gòu)化的方式進行,主要測試選聘人員的綜合分析、判斷應(yīng)變、解決問題、語言表達能力,以及個人的形象氣質(zhì)等。
4、總成績計算。按照適崗評價、筆試、面試2:4:4的權(quán)重計算總成績。
(責任編輯:李明)
- 2025年第三季度重慶巾幗園(重慶市婦女文化中心)市屬事業(yè)單位招聘(遴選)筆試成績及面試人選名單公示
- 北川縣2025年機關(guān)事業(yè)單位縣內(nèi)公開考調(diào)工作人員公告(8人)
- 德陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會關(guān)于德陽經(jīng)開區(qū)所屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員的公告(22人)
- 2025山西臨汾市紀委監(jiān)委2遴選公務(wù)員擬任職人員公示(二)
- 南充市自然資源和規(guī)劃局2025年公開遴選公務(wù)員公告(2人)
- 雅安市林業(yè)局關(guān)于所屬事業(yè)單位雅安市自然保護地和野生動植物保護站2025年公開選調(diào)事業(yè)人員擬調(diào)動人員的公示
- 2025年陜西省級機關(guān)遴選/選調(diào)公務(wù)員第一批錄用公示
- 南充市總工會2025年公開遴選參照管理人員的公告(2人)
- 2025遼寧錦州經(jīng)開區(qū)面向區(qū)屬網(wǎng)格員遴選社區(qū)專職工作人員數(shù)量減少公告
- 雅安市自然資源和規(guī)劃局關(guān)于所屬事業(yè)單位2025年公開選調(diào)事業(yè)人員擬調(diào)動人員的公示

